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更新于 7月16日

海外機械工程師(水飲料)

1.8-2.3萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 10年以上
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
主要崗位職責
1、負責工廠安全設施,消除安全隱患,參與安全事故調查,協(xié)助指導質量部門在食品安全存在缺陷設備改善。
2、負責從設備調試開始到設備的大故障維修的設備履歷管理,內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存放,定期整理工作;
3、負責對設備圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理,測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;
4、組織編制設備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責制定安裝計劃,驗收、調試新設備,并向維修人員講解機械原理及修理要領,解決安裝過程中存在的問題;
6、負責對設備操作人員、維修人員的培訓工作。
7、參與設備檢查和新設備驗證工作。制定維修作業(yè)計劃,制定周、月、年預防維修日歷計劃,制定點檢預防計劃;
8、制定零部件維修內容、維修方案及技術要求,負責維修車間零部件維修管理工作。
9、協(xié)助設備事故調查處理。
10、能熟練操作吹瓶機,灌裝機,套標機,膜包機。
任職資格
1、年齡要求:25-50歲;
2、學歷專業(yè):中專以上學歷,機械或機電一體化相關專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:具有豐富的機械專業(yè)知識和維修經(jīng)驗,動手能力強,從事設備機械管理工作三年或以上。
4、原單位工作崗位:從事機械工程師、設備維修工,設備維修主管等崗位。
5、能力要求:①具有通過聽、摸、看、測對設備的故障進行珍斷能力,②根據(jù)設備圖紙的設計要求對設備進行解剖的能力。③熟悉貼標機、套標機、膜包機、吹瓶機、灌裝機的結構和工作原理,能動手排除其常見設備故障及執(zhí)行設備維護
6、相關公司:具備水飲、飲料相關行業(yè)經(jīng)驗。

工作地點

廣州天河區(qū)中信廣場46樓

職位發(fā)布者

關寶容/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廣州市森大貿易有限公司
【企業(yè)介紹】森大集團創(chuàng)始于2004年,總部設立在羊城廣州,地標中信廣場,是中國最早進入非洲、南美洲等海外市場的企業(yè)之一。勵精圖治二十余載,現(xiàn)已成為一家集海外工業(yè)制造、國際貿易、實業(yè)投資為一體的跨國綜合性產業(yè)集團,并致力于陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生用品、家用日化、個人護理、五金制品等產品的研發(fā)和生產,迄今為止業(yè)務網(wǎng)絡已覆蓋全球60多個國家和地區(qū)。集團在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、烏干達、贊比亞、尼日利亞、喀麥隆、貝寧、布基納法索、南非,以及南美洲的秘魯均開設了子公司,并在加納、肯尼亞、坦桑尼亞和塞內加爾等國開設了20多個生產基地,建立起集合工業(yè)制造、營銷網(wǎng)絡、戰(zhàn)略采購、海運與陸運運輸、倉儲管理的完整產業(yè)鏈。多年來,森大集團堅持以人為本,誠信經(jīng)營,創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境和規(guī)范的企業(yè)管理制度及完善的員工培訓體系,注重每一位員工的潛在能力、責任感與挑戰(zhàn)精神,目前已擁有海內外員工2萬名,在快速適應國際市場經(jīng)營變化的同時,時刻把握商機,以持續(xù)的盈利能力贏得顧客信賴,以永續(xù)經(jīng)營和誠信來承擔社會責任。未來,森大集團將緊跟國家“一帶一路”發(fā)展倡議,通過不斷變革、提升核心競爭力、提高經(jīng)營管理能力等手段,努力爭創(chuàng)新興市場領先的跨國綜合性企業(yè)集團。加入森大集團,你將擁有優(yōu)厚的員工薪酬福利待遇、全面的培訓培養(yǎng)機會、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、國際化的視野和平臺,如派駐海外,將體驗多姿多彩的國際化生活?!旧笫姑砍删头欠踩松?,創(chuàng)造美好生活釋義:聚一群有情有義的追夢人,并肩奮斗,成就彼此,為新興市場最需要我們的人創(chuàng)造美好生活【森大愿景】成為新興市場的持續(xù)領跑者讓品質生活走進每一個家庭釋義:扎根非洲和拉美為代表的新興市場,引領行業(yè)進步,提升消費者,合作伙伴及森大人的幸福感。【森大價值觀】追求卓越、合作共贏、擁抱變化、誠信正直、專業(yè)敬業(yè)、平等尊重【薪酬福利】國內:①五險一金②免費工作餐、話費補助、公司團建、定期體檢、節(jié)日福利③年底雙薪,全勤獎④一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善海外:①六險一金(五險一金+海外商業(yè)保險)②食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機+中方廚師),有通訊補貼和生活補貼③常駐滿12個月享帶薪休假1個月④工作滿1年,有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金⑤一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善⑥定期體檢,節(jié)日福利,公司團建
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