職位描述
一、薪酬福利:
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)為:8-15k/月 。試用期即享受繳納五險一金。每月按時薪酬發(fā)放。
2、工齡貼、證書貼、崗位補貼、工地補貼、高學(xué)歷或特殊人才津貼。
3、帶薪休假:享受國家各類帶薪休假,春節(jié)超長帶薪休假,周末雙休。
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展、員工生日、節(jié)日聚餐、年會、各類節(jié)日活動、黨性教育活動、員工旅游、運動會。
5、員工福利:定期體檢、中秋福利、春節(jié)福利、生日福利、不定期免費領(lǐng)取水果。
6、公司扁平化管理,人際關(guān)系簡單,每年有升職或加薪的機(jī)會,有豐厚的年終獎。
7、公司定期組織各類培訓(xùn),并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
8、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。
9、員工每年的固定最低調(diào)薪幅度為5%—10%。
二、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程項目的管理的工作,負(fù)責(zé)項目人員分工職責(zé)定位指導(dǎo)、組織編制項目履約體系表確保項目按期履約及效益目標(biāo)達(dá)成。
2.工程施工質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度控制。
3.確保項目按期履約,負(fù)責(zé)圖紙深化、成本管控工作。
4.做好項目資金統(tǒng)籌使用工作。
5.做好工程施工,承接后續(xù)工程。做好經(jīng)營方面工作。
6.做好項目隊伍的建設(shè)工作。
7.做好項目的經(jīng)濟(jì)效益工作,確保項目效益目標(biāo)的達(dá)成。
8.參加月度、季度及年度經(jīng)營大會等經(jīng)營相關(guān)會議。
三、任職要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷,建筑類、環(huán)藝類等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉項目管理,有建造師證,熟悉國家法律法規(guī),具有建筑類、管理類相關(guān)知識。
3.有獨自進(jìn)行項目管理的經(jīng)歷,五年以上從業(yè)時間。
4.溝通協(xié)調(diào)能力、承受壓力能力、組織管理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊精神好,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇從優(yōu),績效薪資上不封頂,能力優(yōu)秀、好學(xué)上進(jìn)者晉升提薪快,入職即繳納五險一金。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、定期團(tuán)建
職位亮點:國企改制企業(yè)、牛人帶隊、待遇好、升職快