一、崗位職責
(一)日常收支管理
1.在部門領導的指導下,負責每日現金收支、銀行結算、票據及財務印章管理、有價證券管理等工作,保證規(guī)范操作,杜絕差錯;
2.審核各類原始憑證的真實性和合法性,負責公司各項費用報銷和資金支付工作;
3.負責銀行收付業(yè)務和備用金支取工作,及時清理銀行未達賬項;
4.負責填制相關的現金和銀行憑證,確保及時、準確;(并保證真實性和合法性;)
5.負責整理匯總現金或銀行存款余額,做到日清月結,并進行帳實核對,做好相應記錄;
6.按需求及時購買現金支票和轉賬支票,辦理網銀操作等事項;
7.根據人力部提供的數據資料,負責每月員工工資、獎金及補貼的發(fā)放工作;
8.負責發(fā)票的(購買)發(fā)放和(結算)收回核銷工作;
9.及時清理銀行未達帳項
10.整理發(fā)票, 銀行回單, 付款單據并分發(fā)給相應的會計;
11.辦理住房公積金的繳存、支取手續(xù);
12.負責相關憑證錄入工作。
(二)資金管理
1.負責對每日現金收款入庫、銀行入賬工作,并及時檢查審核,發(fā)現問題當天處理不過夜;
2.負責編制公司的資金收支預算工作,嚴格按資金審批制度和預算標準執(zhí)行。
(三)日常工作
1.執(zhí)行落實公司的規(guī)章制度和工作流程;
2.負責本崗位安全生產工作;
3.完成領導交辦的臨時性任務。
二、崗位資格要求
1.教育、培訓要求:本科及以上學歷;
2.專業(yè)資格要求:有財務相關職稱優(yōu)先;
3.經驗和技能:三年以上管理崗位經驗;精通財務專業(yè)知識、管理模式,熟悉相關法律法規(guī);分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、語言文字能力較強;
4.應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄用。
(崗位工作時間隨游樂園營業(yè)時間變動,非六、日休息)
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、包吃、采暖補貼、定期體檢