職位描述
檢測/認(rèn)證
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證程序要求，對產(chǎn)品認(rèn)證項目（鋰電/低壓/消防/充電樁等領(lǐng)域）進(jìn)行周期管理，負(fù)責(zé)項目實施過程中疑問解答等，承擔(dān)對標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則等技術(shù)支持；
2.根據(jù)認(rèn)證程序、規(guī)范性文件，負(fù)責(zé)認(rèn)證新項目開項，落地運行策劃實施；
3.根據(jù)認(rèn)證認(rèn)證相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)助資質(zhì)擴(kuò)項/復(fù)評審工作，協(xié)助體系資質(zhì)維護(hù)與拓展事項；
4.根據(jù)負(fù)責(zé)認(rèn)證領(lǐng)域的專業(yè)要求，參與內(nèi)部培訓(xùn)，總結(jié)、分享工作經(jīng)驗，根據(jù)個人計劃達(dá)成能力提升目標(biāo)；
5.完成上級或組織交辦的其他事項。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電機(jī)/電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉認(rèn)證項目運行流程、體系文件等；能對認(rèn)證項目的過程和結(jié)果的合理性和正確性給出判斷；了解認(rèn)證管理體系要求
3.具備客戶咨詢、項目答辯等項目管理工作的組織能力；
4.具備內(nèi)外部人員的溝通協(xié)調(diào)能力，促使項目有序按時完成；
5.具備良好的合作傾向，對自我的認(rèn)知能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊意識；
6.具備CCAA工廠檢查員資質(zhì)的優(yōu)先。
工作地點
普陀區(qū)上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司
相似職位
- 物料認(rèn)證主管1.4-1.6萬·13薪
上海 - 浦東
英維克 - 安規(guī)認(rèn)證工程師1.2-1.5萬
上海 - 浦東
軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司 - 產(chǎn)品合規(guī)咨詢經(jīng)理2-2.4萬·13薪
上海 - 普陀
福州漢斯曼產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司 - 認(rèn)證工程師7000-12000元
上海 - 黃浦
盧森康卓汽車技術(shù)咨詢(上海)有限公司 - 認(rèn)證工程師 (SFDA方向)1-1.2萬
上海 - 長寧
奧煌檢測技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司 - 實習(xí)審核員國家注冊審核員1-1.5萬
上海 - 寶山
北京歐亞普信國際認(rèn)證中心有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
嚴(yán)女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海電器科學(xué)研究所（集團(tuán)）有限公司上海電器科學(xué)研究所（集團(tuán)）有限公司（簡稱“上電科”），創(chuàng)建于1953年，原國家機(jī)械工業(yè)部直屬事業(yè)單位，是我國電工行業(yè)多專業(yè)、綜合性行業(yè)歸口一類研究所，為推動我國電工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究做出了重要的貢獻(xiàn)。1999年，事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)，為上電科發(fā)展注入了新動能。2004年，上電科在國內(nèi)率先實現(xiàn)整體改制并進(jìn)入創(chuàng)新發(fā)展的快車道。上電科不僅掌握智能電器、高效電機(jī)、檢測認(rèn)證、艦船電氣相關(guān)領(lǐng)域的核心科技，而且推動著我國大數(shù)據(jù)與工業(yè)互聯(lián)、智能電網(wǎng)與能源互聯(lián)、機(jī)器人與人工智能、智慧城市與智慧交通、智能制造與綠色制造等相關(guān)領(lǐng)域的科技進(jìn)步。緊緊跟隨大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造2025、綠色制造、新基建等國家戰(zhàn)略，上電科在智能制造、能源互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、國防科工等領(lǐng)域開展了一系列新技術(shù)的突破和新項目的實施。近年來，取得各類科研成果800余項，獲得專利近500項、軟件著作權(quán)100多項。主持或參與國際、國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂1000余項，提升了上電科在國內(nèi)外智能電工領(lǐng)域的話語權(quán)。上電科現(xiàn)有員工2000余人，專業(yè)技術(shù)人員占75%以上。擁有國家級百千萬人才2人、國務(wù)院特貼專家52人、上海市領(lǐng)軍人才8人和上海市優(yōu)秀學(xué)科帶頭人11人，并有2位專家在國際電工委員會相關(guān)專門委員擔(dān)任主席和副主席。上電科始終堅持“技術(shù)先導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)、服務(wù)先導(dǎo)”的經(jīng)營理念，持續(xù)開展國內(nèi)外同行開放性的技術(shù)交流與合作，面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，已成為產(chǎn)業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)者、行業(yè)規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)制定者、系統(tǒng)解決方案與產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)最佳提供者及政府與行業(yè)企業(yè)間的主要紐帶與橋梁。60余年櫛風(fēng)沐雨，上電科凝聚“領(lǐng)先一步、追求卓越”的核心價值觀，以“領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、創(chuàng)客戶價值、助員工成長、報社會厚愛”為使命，正在朝國內(nèi)一流、國際知名的智能電工行業(yè)創(chuàng)新型高科技企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。簡歷郵箱：searihr@seari.com.cn簡歷命名：姓名-校名+專業(yè)+學(xué)歷
公司主頁