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獎(jiǎng)金績(jī)效
月度平臺(tái)獎(jiǎng)、職級(jí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)
職位描述
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，通過(guò)客戶(hù)熱線、AI智能外呼、手機(jī)客戶(hù)端官方平臺(tái)結(jié)合實(shí)體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動(dòng)體驗(yàn)去服務(wù)客戶(hù)，為客戶(hù)及其家庭提供壽險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老和財(cái)富傳承等一系列大健康產(chǎn)品成交服務(wù)與后期增值服務(wù)。
2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，定期回訪及保單整理；
3、通過(guò)線下媒介（如企業(yè)微信、公司APP等），協(xié)助客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)投保；
4、邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司定期舉辦的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)；
5、開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)并達(dá)成公司任務(wù)要求。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.多年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)包括電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)、金融證券、包地產(chǎn)優(yōu)先考慮）
3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)業(yè)認(rèn)可，并有一定的了解
福利待遇
1.餐補(bǔ)餐券--培新期間提供，餐補(bǔ)餐券
2.商業(yè)保險(xiǎn)--入職為員工提供的醫(yī)療、意外人身商業(yè)保險(xiǎn)
3.企業(yè)年金--為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
4.豐富休假--法定假期、產(chǎn)假、婚假、喪假等
5.旅游福利--每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì)
6.方案獎(jiǎng)勵(lì)--月度設(shè)電子產(chǎn)品，黃金首飾，現(xiàn)金，美食體驗(yàn)，旅游方案等
7.免費(fèi)體檢--每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)的高端優(yōu)質(zhì)體檢
8.可轉(zhuǎn)深戶(hù)--在公司服務(wù)滿(mǎn)一定期限的績(jī)優(yōu)伙伴可深戶(hù)
9.其他福利--籃球賽、拔河賽。羽毛球賽、員工家書(shū)、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等
10.最主要的付出所得：
①菁英方向：前6個(gè)月補(bǔ)貼1-3w/月+提成
②聘才方向：根據(jù)您目前的收入進(jìn)行定級(jí)，漲薪10%-30%（具體面議）
③藍(lán)軍方向：面議
最普通層收入：20-30w/年
中層收入：30-100w/年
績(jī)優(yōu)收入：100w+
更多詳情，歡迎咨詢(xún)
職位福利：法定節(jié)假日、傭金高、員工旅游、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周末雙休、出國(guó)游、高額團(tuán)體險(xiǎn)、不加班
職位亮點(diǎn)：高津貼/團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)/周末雙休/降溫防暑補(bǔ)貼