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健康財(cái)富規(guī)劃師（ HWP ）是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。 崗位職責(zé)： 1.公司提供客戶(hù)資源，線上邀約客戶(hù)參加線下超體的模式，帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。 2.通過(guò)線上+線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，根據(jù)客戶(hù)需求提供匹配的健康、長(zhǎng)壽、富足的解決方案。 3.舉報(bào)個(gè)品會(huì)等沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1.年齡：28-45周歲 2.學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。 3.具有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，原年收入20萬(wàn)以上，或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 積極正能量，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力并對(duì)未來(lái)有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 薪酬待遇： 1.前三個(gè)月無(wú)責(zé)津貼補(bǔ)助6000+提成 2.薪資構(gòu)成：津貼補(bǔ)助＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)獎(jiǎng)＋服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng) 3.完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。 4.公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。 5.入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、訓(xùn)練津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。 晉升機(jī)制： 提倡鼓勵(lì)晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼 工作時(shí)間： 彈性上下班工作自由，法定假日正常休息。 泰康高端養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介： 1.全國(guó)35個(gè)城市布局42個(gè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)候鳥(niǎo)旅居老。 2.社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助生活區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3.社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。 4.五位一體服務(wù)溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家。 獎(jiǎng)金績(jī)效 月度獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng) ，具體面議！