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更新于 2月18日
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舉報(bào)

室內(nèi)設(shè)計(jì)合伙人

1.5-1.8萬
  • 長春二道區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

軟裝設(shè)計(jì)家裝設(shè)計(jì)居住建筑
職位職責(zé)： 1、 組織開展方案設(shè)計(jì)，審查階段設(shè)計(jì)成果，使項(xiàng)目方案符合產(chǎn)品定位策略； 2 、負(fù)責(zé)擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量，對相應(yīng)階段的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查； 3 、負(fù)責(zé)室內(nèi)精裝修方案、施工圖等文件以及重大設(shè)計(jì)變更的審核； 4 、參與室內(nèi)精裝修的驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果達(dá)成； 5、 負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并提出專業(yè)意見。 職位要求： 1、有設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的室內(nèi)方案設(shè)計(jì)及后續(xù)管理工作； 2、有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)能力和協(xié)調(diào)能力以及解決的問題能力； 3、具有較強(qiáng)的深化方案能力和一定的成本意識； 4、有新穎的設(shè)計(jì)理念，開放的態(tài)度； 5、有較強(qiáng)的邏輯思考和總結(jié)能力，能在本專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新； 6、善于溝通，具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，工作態(tài)度積極。

工作地點(diǎn)

長春二道區(qū)萬科藍(lán)山地產(chǎn)辦公樓

職位發(fā)布者

于福深/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo長春萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，是目前中國最大的住宅開發(fā)商、中國最早上市交易的公司之一。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為最受客戶、最受投資者、最受員工歡迎，最受社會尊重的企業(yè)。萬科致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷超越自我的人才，而且從不滿足；萬科，提供給每一個員工的是可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，是公平競爭的環(huán)境。充滿樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭，構(gòu)成了萬科人“健康豐盛的人生”。伴隨城市的發(fā)展，成為改變城市的推動者和影響人居的變革者。從遼寧省遍地開花口耳相傳，到吉林省16城布局繁榮發(fā)展，再到黑龍江省首次進(jìn)駐蓄勢待發(fā)，萬科實(shí)力布局東北三省，以自身的品牌影響力，促進(jìn)區(qū)域多元化建設(shè)，為振興東北經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。2017，萬科攜33年品牌精粹首進(jìn)哈爾濱，品牌文化將賦予生活更多色彩和韻味。
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