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更新于 2026-03-12 00:09:22

色譜儀器研發(fā)專家

1.8-2.5萬·13薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

氣相色譜防爆色譜儀器儀表制造石油/石化
崗位職責(zé):
1.市場及技術(shù)信息研究
掌握市場變化及客戶需求,組織市場信息和技術(shù)情報(bào)的收集整理,確保專業(yè)技術(shù)方向和技術(shù)路線精準(zhǔn)、有效;
2.新產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化
2.1及時(shí)提供質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定、成本效能最大化的產(chǎn)品,增加新產(chǎn)品數(shù)量;
2.2保證公司核心產(chǎn)品的成本、交付及質(zhì)量可控;
2.3新產(chǎn)品原材料及部件選型、提升通用件及優(yōu)選件占比等,提升產(chǎn)品毛利率;
2.4組織新產(chǎn)品的培訓(xùn)、技術(shù)支持,確保產(chǎn)品高效交付、推廣上市;
2.5組織產(chǎn)品/技術(shù)應(yīng)用拓展、產(chǎn)品認(rèn)證等工作;
2.6確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶和現(xiàn)場要求,及時(shí)解決質(zhì)量問題;
2.7產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化改進(jìn),產(chǎn)品性價(jià)比持續(xù)提升;
2.8規(guī)范產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性、降低成本、提升研發(fā)效率和標(biāo)準(zhǔn)化率;
2.9建立技術(shù)領(lǐng)域人脈生態(tài)圈,擴(kuò)充外部專家隊(duì)伍,積極尋找新的技術(shù)和產(chǎn)品,提升公司的技術(shù)影響力及資源整合能力;
3項(xiàng)目研發(fā)及交付:
3.1重點(diǎn)負(fù)責(zé)本專業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)執(zhí)行、周期、成本、質(zhì)量管控,解決研發(fā)改進(jìn)過程中的重大問題;
3.2確保研發(fā)項(xiàng)目成果最終轉(zhuǎn)化為市場上需要的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品從科研到研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)移交;
3.3年度項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃,提升項(xiàng)目的預(yù)算準(zhǔn)確率,確保項(xiàng)目按時(shí)完成率
3.4提升技術(shù)方案的準(zhǔn)確性、可行性,加大標(biāo)準(zhǔn)平臺的復(fù)用率及標(biāo)準(zhǔn)件的使用率,提升研發(fā)效率,縮短研發(fā)周期;
3.5積極申請政府科研類項(xiàng)目,并高質(zhì)量的完成政府科研類項(xiàng)目的執(zhí)行及驗(yàn)收等;
4.參加公司行業(yè)發(fā)展有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、行業(yè)規(guī)化和技術(shù)等級評定;
5.負(fù)責(zé)管理好技術(shù)保密工作,及時(shí)完成知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)把控,確保無知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題發(fā)生;
6.完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1.教育背景與專業(yè)技能:本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、儀器相關(guān)專業(yè)背景,10年以上色譜技術(shù)研發(fā),具備扎實(shí)的色譜理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2.專業(yè)技術(shù)背景:熟悉色譜儀器原理、操作及維護(hù)保養(yǎng),對色譜技術(shù)發(fā)展趨勢及市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力和分析能力;
3.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力:能夠制定并執(zhí)行研發(fā)計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、協(xié)作完成研發(fā)任務(wù);
5.擅長跨部門溝通與協(xié)作:能夠協(xié)調(diào)資源,解決研發(fā)過程中的重大問題;
6.市場與客戶需求導(dǎo)向:密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,具備敏銳的市場洞察力和分析能力;能夠根據(jù)市場變化和客戶需求,及時(shí)調(diào)整研發(fā)方向,確保產(chǎn)品滿足市場需求;
7.創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)能力:具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和持續(xù)改進(jìn)能力,能夠不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品性價(jià)比;
8.知識產(chǎn)權(quán)與技術(shù)保密:
8.1具備良好的知識產(chǎn)權(quán)意識,能夠完成知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)把控;
8.2嚴(yán)格遵守技術(shù)保密規(guī)定,確保公司技術(shù)信息的安全;
9.其他要求:
9.1具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國際交流;
9.2熟練使用辦公軟件及相關(guān)的化學(xué)分析軟件;
9.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,融入公司的企業(yè)文化并快速適應(yīng)發(fā)展的行業(yè)環(huán)境。

工作地點(diǎn)

昌平區(qū)北京雪迪龍科技股份有限公司(總部)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李蕊/人力資源高級經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京雪迪龍
公司簡介北京雪迪龍科技股份有限公司(Beijing SDL Technology Co., Ltd.),國內(nèi)環(huán)境監(jiān)測和分析儀器市場的先入者。*2001年成立,2012年上市(股票代碼——002658)*集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、環(huán)境綜合服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)*注冊資金6.3億,全國各地分子公司及辦事處120余家,員工1600余人*中國、英國、比利時(shí)3個(gè)研發(fā)中心,研發(fā)技術(shù)300余人,專利及軟著等知識產(chǎn)權(quán)400余項(xiàng),承擔(dān)20余項(xiàng)國家及省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃*北京市企業(yè)技術(shù)中心,北京市工程實(shí)驗(yàn)室、北京市專利示范單位、博士后科研工作站、中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)十百千工程企業(yè)、國家鼓勵(lì)發(fā)展的重大環(huán)保技術(shù)裝備依托單位、北京制造企業(yè)100強(qiáng)、北京高精尖企業(yè)100強(qiáng)、專精特新“小巨人”企業(yè)*生態(tài)環(huán)境部百強(qiáng)技術(shù)、中國分析儀器發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)、環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、環(huán)境技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)主營業(yè)務(wù)*環(huán)境監(jiān)測-污染源監(jiān)測、大氣環(huán)境監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測、智慧園區(qū)、智慧監(jiān)測監(jiān)管平臺等*碳排放及溫室氣體監(jiān)測-企業(yè)碳排放監(jiān)測、溫室氣體監(jiān)測、碳計(jì)量服務(wù)、碳監(jiān)測碳計(jì)量管理平臺*工業(yè)過程分析-為用戶提供石化化工、鋼鐵冶金、水泥建材、空分特氣、新能源、半導(dǎo)體等行業(yè)工藝過程監(jiān)測及分析等*科學(xué)儀器-飛行時(shí)間質(zhì)譜儀、二次離子質(zhì)譜儀、色譜儀、光譜儀、能譜儀、便攜式分析儀*環(huán)境綜合服務(wù)-第三方運(yùn)維、環(huán)境咨詢、應(yīng)急走航、第三方檢測、污染治理與節(jié)能等薪酬福利北京市戶口指標(biāo)、工作居住證、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、研發(fā)單項(xiàng)獎(jiǎng)、成本節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)信息獎(jiǎng)、項(xiàng)目支持獎(jiǎng)、銷售單項(xiàng)獎(jiǎng)、午餐、班車、定期體檢、帶薪年休假、節(jié)日福利、團(tuán)建等成長與發(fā)展技能成長:新員工培訓(xùn)計(jì)劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)沙龍、銷售培養(yǎng)計(jì)劃、管培生培養(yǎng)計(jì)劃,在線學(xué)習(xí)平臺、應(yīng)屆生雙導(dǎo)師制、國外技術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展:輪崗計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、任職資格管理、后備干部管理等使命與愿景始終以“致力生態(tài)技術(shù),守護(hù)綠色家園”為使命,通過技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及管理模式的不斷創(chuàng)新,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力,為成就卓越的生態(tài)環(huán)境企業(yè)品牌而不懈奮斗。
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