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任職要求： 1、根據(jù)公司年度指標，制定運營條線年度任務目標，進行目標分解； 2、對區(qū)域整體滿意度、收繳率負責，對項目進行提升計劃的管理、監(jiān)督和指導； 3、全面統(tǒng)籌運營各條線（品質(zhì)、前介、客服、工程、秩序、環(huán)境、售場）的管理工作； 4、對區(qū)域發(fā)生的重大突發(fā)或應急事件，進行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救措施的實施督導工作； 5、配合公司其他職能部門的工作開展，如配合市場對接外接項目的踏勘測算工作，配合經(jīng)營進行社區(qū)經(jīng)營業(yè)務的開展等； 6、對接地產(chǎn)進行相關工作的協(xié)同和溝通； 7、負責建立、維護和改進地區(qū)公司運營管理體系，并監(jiān)督實施落地； 8、負責運營團隊搭建和人才梯隊建設。 任職要求： 1、本科以上學歷，物業(yè)管理/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、7年以上物業(yè)行業(yè)相關經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 4、了解相關財務管理知識。