主要職責：

一、銷售與業(yè)務拓展（核心重點） 占比65%
1、深入分析客戶企業(yè)信息化建設、數字化相關服務商，能夠對接相關產品與合作；制定組織實施商務活動、商務談判與會晤等，主動為客戶創(chuàng)造價值，提升客戶滿意度；
2、能夠處理和解決客戶所提出的問題，并能將解決方案和工作成果清晰地傳達給客戶；
3、根據客戶使用情況組織公司技術力量設計并建議解決方案，幫助客戶用好系統(tǒng)，推動內部應用落地 ；
4、維護公司當地用戶的健康良好的公共關系，構建良性合作伙伴生態(tài)圈。


二、行政與運營管理（戰(zhàn)略支撐） 占比35%

1 、運營體系優(yōu)化： 完善公司整體行政運營框架，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度，提升跨部門協(xié)同效率。

2、組織與文化建設： 協(xié)助總經理進行組織發(fā)展與團隊建設；推動企業(yè)文化的落地，營造積極高效的工作氛圍。

3、重大資源管理： 統(tǒng)籌管理公司重要資產、辦公環(huán)境及供應商體系；監(jiān)控行政運營成本，提升資源使用效益。
4、重大活動與接待： 主導公司級會議、團建、接待及公關活動的策劃與執(zhí)行。




任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上IT 相關工作經驗，參與過政府單位、央企信息化項目；有政府客戶相關工作經驗，具備軟硬件系統(tǒng)集成項目經驗或客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通、銷售技巧，分析與策劃能力，有自驅力，結果導向意識強；
4、較強組織能力，具體團合作精神。能配合出席酒席活動 。
5、有駕照 且 駕駛熟練。