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更新于 8月21日

大客戶(hù)總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)
  • 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口鋼鐵/有色金屬冶煉及加工企業(yè)服務(wù)
核心職責(zé)
1. 客戶(hù)轉(zhuǎn)化與招商入駐:
清晰闡述平臺(tái)功能、優(yōu)勢(shì)、入駐政策及服務(wù)體系,解答客戶(hù)疑問(wèn),商務(wù)談判。高效利用公司提供的現(xiàn)有礦業(yè)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售(電銷(xiāo))、線(xiàn)下談判等方式進(jìn)行溝通,介紹平臺(tái)價(jià)值,促成首批商家入駐;負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)從互聯(lián)網(wǎng)上吸引來(lái)的目標(biāo)客戶(hù),跟蹤、孵化并達(dá)成合作。
2. 回款管理:
負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)(平臺(tái)服務(wù)費(fèi)/傭金等)銷(xiāo)售回款的追蹤與催收,確保公司現(xiàn)金流健康,及時(shí)完成回款目標(biāo)。
3. 商家賦能與銷(xiāo)售支持:
幫助線(xiàn)下入駐商家介紹和對(duì)接客戶(hù)資源(包括公司內(nèi)部積累資源及新媒體引流資源),幫助其提升交易額。
收集商家反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決商家在平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,提升商家滿(mǎn)意度和粘性。
4. 市場(chǎng)洞察與關(guān)系維護(hù):
持續(xù)關(guān)注礦業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集行業(yè)信息,為平臺(tái)優(yōu)化和銷(xiāo)售策略提供建議。建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,樹(shù)立平臺(tái)及公司的專(zhuān)業(yè)形象。
5. 目標(biāo)達(dá)成與匯報(bào):
負(fù)責(zé)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)制定的招商目標(biāo)(商家數(shù)量、質(zhì)量)及后續(xù)的商家銷(xiāo)售支持目標(biāo)。定期匯報(bào)工作進(jìn)展、客戶(hù)反饋和市場(chǎng)信息。
任職要求:
1.學(xué)歷: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、礦業(yè)工程、地質(zhì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):
銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)必需: 1-3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有電話(huà)銷(xiāo)售(電銷(xiāo))、線(xiàn)下拜訪、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分: 具有礦業(yè)、大宗商品交易、B2B電商平臺(tái)銷(xiāo)售或招商經(jīng)驗(yàn)者高度優(yōu)先。
客戶(hù)資源: 擁有礦業(yè)領(lǐng)域客戶(hù)資源者將是顯著優(yōu)勢(shì)。
能力與素質(zhì):優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力: 具備出色的電話(huà)溝通、面對(duì)面談判及公開(kāi)宣講能力,邏輯清晰,富有感染力。
強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動(dòng): 抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力足,對(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望和執(zhí)行力。
客戶(hù)服務(wù)意識(shí): 深刻理解“以客戶(hù)為中心”,具備服務(wù)商家、賦能商家的意識(shí)和能力,責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)習(xí)能力與行業(yè)敏感度: 能快速學(xué)習(xí)礦業(yè)及礦產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)業(yè)務(wù)模式,對(duì)市場(chǎng)變化保持敏感。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟練使用辦公軟件: 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等。

工作地點(diǎn)

西安長(zhǎng)安區(qū)秦創(chuàng)原·陜西物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地-A區(qū)5號(hào)樓

職位發(fā)布者

丁女士/人力資源經(jīng)理

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西安天宙礦業(yè)科技集團(tuán)有限公司成立于 2003年,總部位于西安高新區(qū)都市之門(mén)。旗下?lián)碛?8家子公司,西安天樂(lè)礦山工程管理有限公司、西安天道礦產(chǎn)品研究院有限公司、西安天仁礦業(yè)信息科技有限公司、西安天易貿(mào)易有限公司、西安天慧礦山工程監(jiān)理有限公司、西安天誠(chéng)礦業(yè)環(huán)保科技有限公司、西安天聰智能礦山科技有限公司、西安天德礦業(yè)股權(quán)投資管理有限公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括選廠承包、選礦試驗(yàn)、礦石化驗(yàn)、礦權(quán)交易、礦產(chǎn)品貿(mào)易、礦山建設(shè)、選廠設(shè)計(jì)、礦山設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)與培訓(xùn)、礦產(chǎn)品貿(mào)易、藥劑推廣、EPC總承包等。截至2022年,已為國(guó)內(nèi)外礦山企業(yè)提供多項(xiàng)選礦設(shè)計(jì)、選礦試驗(yàn)、選廠技術(shù)承包等服務(wù),幫助眾多礦山企業(yè)降低投資風(fēng)險(xiǎn),提高生產(chǎn)效率,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。集團(tuán)旗下?lián)碛械V業(yè)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)——礦道網(wǎng)(原中國(guó)選礦技術(shù)網(wǎng))。19年來(lái),天宙集團(tuán)秉持“科學(xué)開(kāi)礦、利國(guó)利民”的價(jià)值理念和“相互尊重,合作共贏”的合作理念,立足礦業(yè),整合資源,全力打造實(shí)用型礦業(yè)科技服務(wù)平臺(tái)。響應(yīng)國(guó)家降本增效號(hào)召,天宙集團(tuán)特推出選礦廠連鎖承包模式,經(jīng)過(guò)19年發(fā)展,積累了過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,公司注重人才培養(yǎng),擁有一支理論與實(shí)際相結(jié)合,既能解決生產(chǎn)技術(shù)難題,又能進(jìn)行科學(xué)試驗(yàn)、礦山設(shè)計(jì)的工程師團(tuán)隊(duì)和一群奮步前行的專(zhuān)業(yè)人才,他們銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,是天宙集團(tuán)的有力后盾。展望未來(lái),天宙集團(tuán)將繼續(xù)踐行“誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任”的核心價(jià)值觀,用技術(shù)為客戶(hù)服務(wù),力爭(zhēng)發(fā)展成讓客戶(hù)滿(mǎn)意的礦業(yè)科技服務(wù)平臺(tái),助力我國(guó)礦業(yè)快速發(fā)展。
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