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更新于 7月2日

招聘經(jīng)理

1.3-1.8萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘
職責描述: 1、負責經(jīng)理級及以上崗位的招聘交付,開展人員招聘及錄用考核工作,滿足招聘需求;并能對重點崗位做招聘需求的精準判斷,擬定招聘策略,達成崗位的快速交付; 2、能以人才mapping方式開展招聘,收集行業(yè)內(nèi)、外各類別精英人才信息,建立專業(yè)人才庫,為公司關(guān)鍵崗位人才的引進提供有利線索; 3、招聘渠道的拓展及招聘效能分析,提出改善性招聘策略和建議,并為完善招聘體系提供建議; 4、專項招聘組織:負責開展如校園招聘、專場招聘等各類專項招聘項目工作; 5、協(xié)助招聘部長完善集團招聘管理體系、制度、流程及用人標準、招聘信息化等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,人力資源管理或者相關(guān)專業(yè),具備較為綜合的人力資源管理知識; 2、4年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長中高端崗位招聘交付及招聘需求規(guī)劃;對人才畫像分析和mapping有深入了解及經(jīng)驗; 3、對招聘全流程建設(shè)、招聘價值鏈有深刻的認識,具備經(jīng)營思維; 4、掌握招聘模塊的相關(guān)工具、方法論,對招聘體系化建設(shè)有一定的經(jīng)驗及理解; 5、自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力強,結(jié)果導向。

工作地點

深圳龍崗區(qū)朗坤科技園1號樓

職位發(fā)布者

魏先生/招聘部長

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深圳市朗坤科技股份有限公司(301305.SZ,以下簡稱“朗科科技”)成立于2001年,是中國生物科技領(lǐng)跑企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè),與華為、騰訊、大疆等并稱為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”;2023年11月,獲評為福布斯“中國ESG創(chuàng)新企業(yè)50強”;2024年8月,獲評為財富“中國科技企業(yè)50強”。當前,公司基于自主打造的生物科技實驗研發(fā)平臺,主營合成生物智造與生物質(zhì)資源再生兩大獨立業(yè)務。合成生物智造業(yè)務由公司旗下獨立品牌、獨立子公司朗健生物運營,已在珠海建設(shè)高標準的合成生物智造基地,以高純度食品級葡萄糖為原料,生產(chǎn)母乳低聚糖(HMOs)系列高端營養(yǎng)健康產(chǎn)品。
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