崗位職責(zé):
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,區(qū)域銷售人員嚴(yán)格執(zhí)行本部門總監(jiān)制定的銷售目標(biāo)、銷售政策及策略,學(xué)習(xí)銷售業(yè)務(wù)技能,努力完成本區(qū)域的銷售計(jì)劃,并保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
2、銷售回款:收集本區(qū)域的銷售信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,評(píng)估客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析本區(qū)域的應(yīng)收帳反饋信息,學(xué)習(xí)提高回款技能,確保貨款順利回收;
3、客戶關(guān)系管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所負(fù)責(zé)區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、自檢本區(qū)域客戶的定期訪問情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立本區(qū)域長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略;
無責(zé)底薪+績效+提成,綜合年薪15~30萬
任職資格:
1、能吃苦耐勞者優(yōu)先;
2、有駕駛證C1,能獨(dú)立短期出差;
3、具一定的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)拓展能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作將神;
4、親和力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀,善于交際應(yīng)酬。
職位福利:通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助