崗位職責:
1.(質(zhì)量體系管理)負責公司整體質(zhì)量體系文件的編制、修訂與審核,建立并維護質(zhì)量體系文件清單及記錄表單,保障體系文件的符合性與有效性;
2.(體系審核與認證)策劃、組織公司內(nèi)部各級質(zhì)量管理體系審核及月度評價,參與迎接上級 / 二方客戶審核,統(tǒng)籌第三方質(zhì)量體系認證的合同洽談與現(xiàn)場審核安排,確保集團及第三方審核達標;
3.(體系優(yōu)化與內(nèi)建)組織管理評審并落實決議,復盤質(zhì)量體系運行典型案例并優(yōu)化流程,指導審核問題整改;同時制定內(nèi)審員年度培訓計劃,建立內(nèi)審員管理文件,組織內(nèi)審員鑒定評價,保障內(nèi)審隊伍能力達標;
4.(專項工作推進)依據(jù)集團要求組織推進質(zhì)量體系專項工作,形成并提交匯報、點檢等資料。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,機械、機電、質(zhì)量管理、統(tǒng)計學、制冷機電或計算機類等理工科專業(yè);
2. 專業(yè)知識與技能:熟悉 ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系標準,掌握 APQP、PPAP、MSA、SPC 及 FMEA 五大工具,具備獨立審核能力(含策劃、實施、閉環(huán)),掌握全面質(zhì)量管理知識;
3. 經(jīng)驗要求:3 年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上 ISO9001 質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗,2 年及以上專業(yè)管理工作經(jīng)驗;期望具備 IATF16949 體系經(jīng)驗及 5 年以上制造業(yè)質(zhì)量管理相關經(jīng)驗;
4. 軟技能:良好的策劃、協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,嚴謹細心、責任心強,具備跨部門協(xié)作精神;語言溝通及協(xié)調(diào)能力強,能適應出差。