崗位職責:
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,年度工作計劃、以及內部培訓需求,制定年度培訓計劃并監(jiān)督實施。
2.負責內部培訓師的建立和內部課程的開發(fā),以及外部培訓資源的整合與利用。
3.根據(jù)公司規(guī)劃與要求,進行產(chǎn)品包裝、培訓、終端講解口徑的宣貫與執(zhí)行落地。
4.根據(jù)市場情況,制定競品打擊、對陣方案,并形成終端講解話術進行培訓。
5.圍繞總部年度培訓計劃,制定并開展分公司培訓活動,深入市場一線,了解產(chǎn)品銷售及競品,形成有針對性的培訓課件。
6.根據(jù)分公司各類人員的培訓需求,定制培訓方案并開展實施,跟蹤培訓效果。
7.配合總部及分公司完成階段性培訓相關工作的開展。
8.分公司內部培訓制度的建立、并跟蹤實施情況。
任職要求:
1.學歷:本科及以上,有家電營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉家電產(chǎn)品,掌握市場營銷相關知識。
3.熟練操作辦公軟件。
4.工作細致嚴謹、積極主動,有責任心,執(zhí)行力強。具備較好的開拓創(chuàng)新意識,良好的溝通能力及抗壓能力。