崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品部下達(dá)的年度任務(wù),結(jié)合連鎖系統(tǒng)情況,合理分解,落實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2、構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系,深度熟悉連鎖業(yè)務(wù)操作流程,提高工作有效率;
3、及時(shí)跟進(jìn)連鎖業(yè)務(wù)流程,按時(shí)進(jìn)行備貨、對(duì)帳、結(jié)算、滯壞機(jī)處理等業(yè)務(wù)操作,確保銷售順利進(jìn)行;
4、高度關(guān)注連鎖系統(tǒng)回款,確保按時(shí)收回到期款項(xiàng),減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5、關(guān)注、優(yōu)化連鎖庫存結(jié)構(gòu),減少滯壞機(jī)退貨,節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本;
6、負(fù)責(zé)門店體驗(yàn)顧問產(chǎn)品銷售能力培訓(xùn)賦能提升工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、落實(shí)執(zhí)行分公司下發(fā)的各類活動(dòng)方案,積極與連鎖系統(tǒng)溝通協(xié)調(diào),確保活動(dòng)執(zhí)行到位;
8、持續(xù)量化終端管理工作,從布樣、展臺(tái)、物資到體驗(yàn)顧問,實(shí)行過程化管理,尤其關(guān)注活動(dòng)價(jià)格的管控;
9、負(fù)責(zé)對(duì)連鎖銷售數(shù)據(jù)采集分析,并與競(jìng)品進(jìn)行對(duì)陣分析,尋求占有率提升。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略的案例;
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷手段,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和判斷力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;
6、熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域有濃厚的興趣。