崗位職責(zé):
1、復(fù)雜邏輯開(kāi)發(fā)與庫(kù)封裝
負(fù)責(zé)Plant Simulation仿真模型中復(fù)雜生產(chǎn)邏輯的編寫與調(diào)試,解決產(chǎn)線動(dòng)態(tài)調(diào)度、資源沖突等核心技術(shù)問(wèn)題
主導(dǎo)PDPS、plant simulation仿真邏輯庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),包括模板開(kāi)發(fā)、算法優(yōu)化、版本管理及復(fù)用性設(shè)計(jì),提升模型開(kāi)發(fā)效率
2、仿真項(xiàng)目實(shí)施
帶隊(duì)完成產(chǎn)線數(shù)字化建模,模擬生產(chǎn)流程、設(shè)備布局及物流路徑,分析產(chǎn)能瓶頸并輸出優(yōu)化方案
通過(guò)仿真驗(yàn)證新產(chǎn)線設(shè)計(jì)可行性,預(yù)測(cè)OEE、LOB、生產(chǎn)周期等關(guān)鍵指標(biāo),生成可視化分析報(bào)告(如甘特圖、瓶頸熱力圖)
3、企業(yè)內(nèi)部技術(shù)賦能
開(kāi)發(fā)PDPS、Plant Simulation培訓(xùn)課程體系,編寫操作手冊(cè)及最佳實(shí)踐指南,搭建內(nèi)部案例庫(kù)
提供仿真技術(shù)支持與問(wèn)題診斷,建立內(nèi)部認(rèn)證體系,推動(dòng)跨部門仿真能力建設(shè)
4、協(xié)作與知識(shí)沉淀
協(xié)助仿真體系建設(shè),并對(duì)仿真業(yè)務(wù)開(kāi)展方式提出相關(guān)建議、分析;
配合業(yè)務(wù)部門需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì),輸出技術(shù)可行性分析;
沉淀仿真方法論與行業(yè)解決方案,支撐市場(chǎng)推廣與案例宣講 ;
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)仿真等相關(guān)專業(yè)
2、技術(shù)能力
有3-5年產(chǎn)線布局建模及仿真經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用Plant Simulation、Process Simulation軟件。
精通仿真邏輯模塊化設(shè)計(jì),能獨(dú)立搭建復(fù)雜產(chǎn)線模型并進(jìn)行邏輯優(yōu)化 ,具備算法優(yōu)化與版本管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
熟悉teamscent系統(tǒng)集成者優(yōu)先,可使用Python/VBA進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)更佳
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
具備產(chǎn)線布局優(yōu)化、產(chǎn)能分析、PDPS或數(shù)字孿生項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),無(wú)特定行業(yè)限制
4、軟技能
優(yōu)秀的問(wèn)題分析與邏輯思維能力,能從仿真結(jié)果中提煉可落地的優(yōu)化建議
具備技術(shù)文檔編寫與培訓(xùn)授課能力,可獨(dú)立完成內(nèi)部賦能材料開(kāi)發(fā)
良好的跨部門協(xié)作意識(shí),能有效對(duì)接銷售、售前及工程團(tuán)隊(duì)