崗位職責(zé):
1.任務(wù)承接與落地:承接總部渠道拓展部銷售指標(biāo)與工作要求,并在分公司與辦事處層面快速落地;
2.渠道運(yùn)營管理:
a. 運(yùn)營商管理:運(yùn)營商的對接管理、營銷指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及終端管理;
b.下沉各渠道管理:渠道對接與活動洽談、下沉網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)駐與門店管理;
c.網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)與維護(hù):制定現(xiàn)有渠道開發(fā)提升計(jì)劃、拜訪計(jì)劃并監(jiān)督辦事處及營銷經(jīng)理落地。
3.市場營銷管理:
a.產(chǎn)品推廣:承接并負(fù)責(zé)渠道重點(diǎn)產(chǎn)品及專供產(chǎn)品的落地推廣;
b.活動洽談與落地:對接渠道活動,督促辦事處促銷活動落地執(zhí)行;
c.培訓(xùn)賦能:跟進(jìn)自有渠道及下沉渠道的產(chǎn)品培訓(xùn)落地與閉環(huán);
4.終端管理:展臺進(jìn)駐、樣機(jī)管理、物料的落地檢核。
任職要求:
1、年齡34歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉家電行業(yè)營銷模式,有家電家居,建材,影音渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、十三薪、節(jié)日福利、員工體檢;
薪資待遇:底薪+績效+獎(jiǎng)勵(lì);
工作區(qū)域:貴陽分公司轄區(qū)范圍內(nèi)。