1.專賣店渠道網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃:制定年度專賣店開(kāi)發(fā)計(jì)劃,匹配公司銷售目標(biāo)與區(qū)域市場(chǎng)建店作戰(zhàn)地圖策略;跟進(jìn)建店完成流程及建店指標(biāo)完成;分析競(jìng)品渠道布局,優(yōu)化海信專賣店選址模型(如商圈流量、消費(fèi)人群匹配度等)。
2.新店開(kāi)發(fā)與落地:主導(dǎo)選址談判、合同簽訂、店面設(shè)計(jì)、立項(xiàng)及裝修驗(yàn)收。協(xié)調(diào)市場(chǎng)、物流等部門(mén),確保新店開(kāi)業(yè)資源(樣機(jī)/物料/人員)到位。
3.專賣店運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)控現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(履約進(jìn)度、新店開(kāi)業(yè)、單店效率等),提出整改或關(guān)停建議。門(mén)店房補(bǔ)、活動(dòng)等相關(guān)政策獲取、核對(duì)、兌現(xiàn)。
崗位要求:
1.有不少于1年的自有渠道工作經(jīng)驗(yàn),能夠經(jīng)常出差。
2.具備與商家建店業(yè)務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn);具備區(qū)域市場(chǎng)洞察、網(wǎng)絡(luò)拓展與維護(hù)、新店布局規(guī)劃及展臺(tái)設(shè)計(jì)能力、市場(chǎng)活動(dòng)策劃組織、終端管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。