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1、主導(dǎo)、組建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員的選、用、留
2、分析團(tuán)隊(duì)人員的實(shí)力，根據(jù)年度業(yè)績指標(biāo)指定部門組織架構(gòu)
3、督促并要求各部門配合人力資源部完成團(tuán)隊(duì)人員的補(bǔ)充與完善
崗位職責(zé)：銷售管理
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
2、組織公司年度、季度的銷售工作
3、定期的銷售會議：銷售培訓(xùn)
崗位職責(zé)三

4、抓好市場調(diào)研，組建銷售信息網(wǎng)、組織收集、評估、統(tǒng)計(jì)傳遞各類一線信息
競爭對手分析拓展新市場
5、組織年度整體、階段性或?qū)ｍ?xiàng)廣告投入、各類活動、展會以及評估
6、組織、落實(shí)指定銷售的管理制度、管理規(guī)程、完善營銷中心的管理體系的搭
建
7、價格體系的管理、合同的管理、回款的管理
崗位職責(zé)：銷售網(wǎng)絡(luò)管理
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
崗位職責(zé)四

1、各渠道的引流、獲客、轉(zhuǎn)化、盤存
2、組織編制渠道管理制度，建立健全國內(nèi)海外代理商管理
3、建立健全客戶管理體系，建立與代理商的溝通機(jī)制，定期開展代理商的考評
工作，提高對渠道的控制能力
崗位職責(zé)：協(xié)助公司的新品研發(fā)
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
崗位職責(zé)五

1、了解市場動態(tài)；做好產(chǎn)品的收集工作
2、貼合市場與研發(fā)共創(chuàng)新品、老品優(yōu)化更具競爭力
3、成本控制
崗位職責(zé)：協(xié)助整體的售后工作
崗位職責(zé)六崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
1、組織健全售后尤其是海外的服務(wù)體系搭建
2、確保銷售以及物流各個環(huán)節(jié)的打通以及順暢運(yùn)轉(zhuǎn)

崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略指定公司產(chǎn)品、營銷計(jì)劃，做好營銷
崗位職責(zé)一預(yù)測和銷售預(yù)算，并組織實(shí)施
2、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)環(huán)境進(jìn)行核查分析，
及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略，確保目標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)跟蹤公司年度銷售目標(biāo)的達(dá)成
崗位職責(zé)：營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
崗位職責(zé)二1、1、主導(dǎo)、組建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員的選、用、留
2、分析團(tuán)隊(duì)人員的實(shí)力，根據(jù)年度業(yè)績指標(biāo)指定部門組織架構(gòu)
3、督促并要求各部門配合人力資源部完成團(tuán)隊(duì)人員的補(bǔ)充與完善
崗位職責(zé)：銷售管理
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
2、組織公司年度、季度的銷售工作
3、定期的銷售會議：銷售培訓(xùn)
崗位職責(zé)三4、抓好市場調(diào)研，組建銷售信息網(wǎng)、組織收集、評估、統(tǒng)計(jì)傳遞各類一線信息
競爭對手分析拓展新市場
5、組織年度整體、階段性或?qū)ｍ?xiàng)廣告投入、各類活動、展會以及評估
6、組織、落實(shí)指定銷售的管理制度、管理規(guī)程、完善營銷中心的管理體系的搭
建
7、價格體系的管理、合同的管理、回款的管理
崗位職責(zé)：銷售網(wǎng)絡(luò)管理
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
崗位職責(zé)四1、各渠道的引流、獲客、轉(zhuǎn)化、盤存
2、組織編制渠道管理制度，建立健全國內(nèi)海外代理商管理
3、建立健全客戶管理體系，建立與代理商的溝通機(jī)制，定期開展代理商的考評
工作，提高對渠道的控制能力
崗位職責(zé)：協(xié)助公司的新品研發(fā)
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
崗位職責(zé)五1、了解市場動態(tài)；做好產(chǎn)品的收集工作
2、貼合市場與研發(fā)共創(chuàng)新品、老品優(yōu)化更具競爭力
3、成本控制
崗位職責(zé)：協(xié)助整體的售后工作
崗位職責(zé)六崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
1、組織健全售后尤其是海外的服務(wù)體系搭建
2、確保銷售以及物流各個環(huán)節(jié)的打通以及順暢運(yùn)轉(zhuǎn)

崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略指定公司產(chǎn)品、營銷計(jì)劃，做好營銷
崗位職責(zé)一預(yù)測和銷售預(yù)算，并組織實(shí)施
2、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)環(huán)境進(jìn)行核查分析，
及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略，確保目標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)跟蹤公司年度銷售目標(biāo)的達(dá)成
崗位職責(zé)：營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
崗位職責(zé)二1、1、主導(dǎo)、組建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員的選、用、留
2、分析團(tuán)隊(duì)人員的實(shí)力，根據(jù)年度業(yè)績指標(biāo)指定部門組織架構(gòu)
3、督促并要求各部門配合人力資源部完成團(tuán)隊(duì)人員的補(bǔ)充與完善
崗位職責(zé)：銷售管理
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
2、組織公司年度、季度的銷售工作
3、定期的銷售會議：銷售培訓(xùn)
崗位職責(zé)三4、抓好市場調(diào)研，組建銷售信息網(wǎng)、組織收集、評估、統(tǒng)計(jì)傳遞各類一線信息
競爭對手分析拓展新市場
5、組織年度整體、階段性或?qū)ｍ?xiàng)廣告投入、各類活動、展會以及評估
6、組織、落實(shí)指定銷售的管理制度、管理規(guī)程、完善營銷中心的管理體系的搭
建
7、價格體系的管理、合同的管理、回款的管理
崗位職責(zé)：銷售網(wǎng)絡(luò)管理
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
崗位職責(zé)四1、各渠道的引流、獲客、轉(zhuǎn)化、盤存
2、組織編制渠道管理制度，建立健全國內(nèi)海外代理商管理
3、建立健全客戶管理體系，建立與代理商的溝通機(jī)制，定期開展代理商的考評
工作，提高對渠道的控制能力
崗位職責(zé)：協(xié)助公司的新品研發(fā)
崗位職責(zé)詳細(xì)描述：
崗位職責(zé)五1、了解市場動態(tài)；做好產(chǎn)品的收集工作
2、貼合市場與研發(fā)共創(chuàng)新品、老品優(yōu)化更具競爭力
3、成本控制
崗位職責(zé)：協(xié)助整體的售后工作
崗位職責(zé)六
1、組織健全售后尤其是海外的服務(wù)體系搭建
2、確保銷售以及物流各個環(huán)節(jié)的打通以及順暢運(yùn)轉(zhuǎn)

1、具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能與客戶和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
技能要求

1、熟悉國際市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
2、出色的團(tuán)隊(duì)管理和激勵能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3、制定并實(shí)施外貿(mào)營銷戰(zhàn)略，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、分析國際市場趨勢，調(diào)整營銷策略以應(yīng)對市場變化。

5、相關(guān)醫(yī)美外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上

職業(yè)綜合素質(zhì)要求

1、開拓新市場，尋找潛在客戶，擴(kuò)大市場份額。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
3、組建并管理外貿(mào)營銷團(tuán)隊(duì)，明確分工，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。