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1.1在區(qū)域品保經(jīng)理、工廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作； 1.2負(fù)責(zé)工廠品?？普w工作規(guī)劃和實施； 1.3負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度、作業(yè)流程，完善品保體系； 1.4完善制程、檢驗品質(zhì)管控，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 1.5品質(zhì)異常處理、提報、追蹤改善； 1.6負(fù)責(zé)全廠性的質(zhì)量分析和改善會議，推動、研討品質(zhì)改善，預(yù)防異常發(fā)生； 1.7負(fù)責(zé)部屬培育，提升部屬技能，提高工作績效； 1.8負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核、紀(jì)律督導(dǎo)等人事管理各項工作，并對本部門人員的晉升、加薪、考核等管理工作提出審核意見； 1.9負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量相關(guān)的對外溝通交流，確保公司食品生產(chǎn)合規(guī)合法； 1.10上級交辦的事務(wù)進(jìn)行追蹤和落實。 學(xué)歷:大專及以上;專業(yè):茶學(xué)、食品相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗:茶學(xué)專業(yè)1年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，非茶學(xué)專業(yè)背景3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，具有茶葉審評能力;