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崗位職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與質(zhì)量方針，在質(zhì)量部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展企業(yè)的質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)經(jīng)營活動提供質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量保證。
1、標(biāo)準(zhǔn)制度編制：掌握國家和上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等；
2、質(zhì)量管理：組織分管車間的制程、半成品和最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)和制程質(zhì)量保證；
3、質(zhì)量分析：收集、匯總產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理方面的信息，做好信息管理工作
4、質(zhì)量改進(jìn) ：上報(bào)、下達(dá)公司的質(zhì)量指標(biāo)，對各部門質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核和分析，并對不足之處進(jìn)行改進(jìn)
5、質(zhì)量審核 ：組織開展產(chǎn)品質(zhì)量審核和過程審核
6、培訓(xùn)管理 ：協(xié)助質(zhì)量部部長將質(zhì)量部培訓(xùn)計(jì)劃分解為分管檢驗(yàn)班組培訓(xùn)計(jì)劃
7、績效考核管理：監(jiān)督分管檢驗(yàn)員日常工作狀態(tài)；
8、客戶服務(wù)：掌握客戶信息，對信息進(jìn)行分析處理，及時(shí)為用戶服務(wù)，達(dá)到用戶滿意；
9、COP驗(yàn)證：參與各職能部門提交的COP驗(yàn)證；
10、部門內(nèi)部管理：參與制訂、實(shí)施與完善部門內(nèi)部管理制度、流程；
11、安全管理：組織對管理區(qū)域人員安全檢查、培訓(xùn)和考核；
12、匯報(bào)：對工作中的事項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的匯報(bào)上級。
任職要求：
1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用QC七大手法（檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖等 ）、FMEA（失效模式與效應(yīng)分析 ）、SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制 ）等質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn) 。
2、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。