崗位職責(zé):
1.預(yù)算制定:參與制定并協(xié)助管理組織的預(yù)算,根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù),制定各部門(mén)的預(yù)算計(jì)劃
2.預(yù)算控制:監(jiān)督和控制公司的預(yù)算執(zhí)行情況,定期與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的溝通和審查,確保各部門(mén)的預(yù)算實(shí)施符合公司的預(yù)算規(guī)劃
3.預(yù)算分析:對(duì)公司的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析
4.成本控制:通過(guò)對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行監(jiān)控和分析,幫助公司降低成本和提高利潤(rùn)
5.預(yù)算報(bào)告:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供關(guān)于預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告
任職要求:
碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰且穩(wěn)定