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更新于 10月16日

營銷經(jīng)理-甘青寧 (MJ000443)

面議
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場拓展
技能要求:
1、熟悉甘青寧地區(qū)新能源行業(yè)政策與市場現(xiàn)狀,熟悉西北地區(qū)風(fēng)光資源分布、接入條件、用地條件等,有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗,能精準(zhǔn)捕捉區(qū)域市場需求,清晰向客戶傳遞技術(shù)優(yōu)勢與項目價值。
2、熟練掌握工程EPC招投標(biāo)全流程,包括項目信息獲取、招標(biāo)文件解讀、投標(biāo)文件編制;熟悉國企、民企等不同主體在招投標(biāo)方面的異同點(diǎn),能應(yīng)對客戶履約過程中的商務(wù)爭議。
3、具備重點(diǎn)客戶關(guān)系管理能力,能高效對接甘青寧地區(qū)地方政府、電網(wǎng)公司、發(fā)電企業(yè)、投資企業(yè)等,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系;了解客戶決策鏈,可針對性制定溝通策略。
4、具備市場分析與策略制定能力,能定期收集甘青寧地區(qū)行業(yè)動態(tài)(如其他公司中標(biāo)情況、報價水平)、政策調(diào)整(如電價調(diào)整、儲能優(yōu)惠政策等),輸出區(qū)域市場分析報告,支撐公司營銷策略優(yōu)化。
5、熟練使用Office 辦公套件、招投標(biāo)管理軟件,可高效完成客戶信息歸檔與項目進(jìn)度跟蹤。
6、具備跨部門協(xié)同能力,能快速聯(lián)動公司技術(shù)部門,將客戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;同時具備一定商務(wù)談判技巧,可在價格、履約條款等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)客戶與公司的利益平衡。
7、具備一定親和力和溝通能力,能較快融入團(tuán)隊。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)甘青寧地區(qū)新能源項目市場開拓,挖掘潛在客戶。
2、牽頭項目全周期商務(wù)對接:前期收集項目基礎(chǔ)資料,組織技術(shù)部門參與方案研討與現(xiàn)場勘察;中期主導(dǎo)客戶溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項目立項、評審,促進(jìn)合作意向落地;后期跟進(jìn)招投標(biāo)流程,確保投標(biāo)文件合規(guī)性與競爭力。
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與深度運(yùn)營:定期拜訪核心客戶,了解其年度投資計劃與項目痛點(diǎn);及時反饋客戶意見至公司技術(shù)、履約部門,協(xié)調(diào)解決項目實施中的商務(wù)或技術(shù)問題,提升客戶滿意度。
4、服從工作組安排,適應(yīng)甘青寧地區(qū)高頻出差,完成上級交辦的其他市場開發(fā)任務(wù)。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先電氣工程、能源動力、新能源類等專業(yè),基本理論扎實;
2、具有一定的系統(tǒng)思考能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力,能夠較好承擔(dān)市場開發(fā)主要環(huán)節(jié)工作;
3、具有良好的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞;
5、能服從公司安排,身體素質(zhì)好,能夠適應(yīng)出差工作;
6、有韌性,工作踏實,具備較強(qiáng)可塑性。

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市東西湖區(qū)金銀湖街新橋四路1號

職位發(fā)布者

高郡陽/HR

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公司Logo湖北省電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司
一、公司簡介湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司(HEEC)總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū),始建于1958年,是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(tuán)(世界500強(qiáng))旗下的大型電力工程咨詢公司,具有國內(nèi)外勘察設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、環(huán)評、安評、水土保持和總承包等資質(zhì),同時是中國首批取得太陽能光電一體化及光伏電站專項資質(zhì)的大型電力建設(shè)企業(yè)。湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、國內(nèi)外電源及電網(wǎng)類工程總承包建設(shè)、項目管理服務(wù)、投資運(yùn)營、監(jiān)理服務(wù)、環(huán)境安全評價、軌道交通勘察測量等多個領(lǐng)域。國內(nèi)市場遍布全國各地,在新疆、海南、遼寧設(shè)有辦事處;海外市場主要分布在非洲和東南亞,項目足跡走到過埃塞俄比亞、緬甸、孟加拉、泰國等多個國家。六十年的市場磨礪與工程積淀,造就了湖北電力院厚德尚能、敏行至善的企業(yè)品格,企業(yè)先后獲得全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、全國電力勘測設(shè)計行業(yè)首批AAA信用等級單位、湖北省勘察設(shè)計企業(yè)綜合企業(yè)實力10強(qiáng)等榮譽(yù)稱號。榮譽(yù)代表歷史,戰(zhàn)略成就未來。前行中的HEEC以讓客戶滿意、讓客戶驚喜、讓客戶感動為目標(biāo),為客戶定制涵蓋工程立項、金融方案、工程技術(shù)、工程建設(shè)、工程運(yùn)維的電力工程整體解決方案,致力于做整體工程技術(shù)解決方案和整體工程建設(shè)成品的提供者。二、薪酬福利 1.工資及福利?具有競爭力的薪資采用崗位價值和工作業(yè)績相結(jié)合的工資分配體系。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、院齡工資、績效工資、特殊獎勵以及福利。?豐厚的五險兩金以職工上年度工資為基數(shù),繳納豐厚的社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。?補(bǔ)充醫(yī)療保險建立補(bǔ)充醫(yī)療保險,對員工自付部分超過一萬進(jìn)行救助。購置團(tuán)體意外傷害保險,為常駐新疆、海外人員購置雙份意外保險。 2.其他福利?駐外津貼、營銷激勵、專項激勵等特殊獎勵?經(jīng)補(bǔ)貼的豐盛工作餐?設(shè)施齊全的單身員工公寓?專屬通勤車?優(yōu)秀員工療休養(yǎng)?有薪假期?專屬足球場及臺球、閱覽室等體育文化設(shè)施 3.員工培訓(xùn)發(fā)展?新員工培訓(xùn)、輪崗、師帶徒機(jī)制?多樣化內(nèi)、外部培訓(xùn)及外出考察機(jī)會?設(shè)立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、項目管理、操作服務(wù)四大職業(yè)發(fā)展通道?輪崗機(jī)制,多崗位鍛煉機(jī)會,鼓勵員工跨序列發(fā)展
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