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更新于 12月17日

城市更新項目運營總監(jiān)(總監(jiān)1、經(jīng)理1)

2-2.5萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

項目運營
崗位職責:
1、負責制定項目商業(yè)部分的運營前置策劃方案,包括但不限于項目市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、鋪位切分、租賃決策、招商籌備、運營管理、企劃推廣、工程物業(yè)等具體工作;
2.拓展核心招商資源,整合內(nèi)外部資源,建立并維護與相關政府部門、渠道合作伙伴、客戶等的聯(lián)系,負責完成項目的招商目標或者運營合作目標達成;
3.建立項目運營期的營銷活動策劃與執(zhí)行標準,確保項目持續(xù)的市場熱度與商業(yè)價值提升。?
4.定期分析項目運營數(shù)據(jù)、市場動態(tài)及競品情況,形成運營復盤報告,及時調(diào)整運營策略與執(zhí)行方案,滿足客戶需求。
5.協(xié)助部門負責人組建招商及運營服務團隊;
6.協(xié)助事業(yè)群領導、部門負責人拓展相關業(yè)務,進行商機接洽。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上產(chǎn)業(yè)運營相關工作經(jīng)驗,良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
2.具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)判斷力,能精準把握客戶需求與行業(yè)趨勢;?
4.具備優(yōu)秀的談判技巧與抗壓能力,可獨立應對復雜運營場景,推動重大合作達成;?
5.具備領導力,善于搭建團隊、激發(fā)團隊潛力,擁有清晰的目標管理與流程管控能力;
6.結(jié)果導向,具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。
補充:
項目履歷:主導過大型園區(qū)或城市更新項目運營,能通過運營策略提升項目效益(如入駐率提升、租金增長等),具備客戶關系維護及長期合作推動經(jīng)歷。?
能力履歷:熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策與運營監(jiān)管要求,具備問題解決與風險管控能力,有政企協(xié)作項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
資源儲備:有運營方、商業(yè)運營資源儲備的優(yōu)先。

工作地點

武漢武昌區(qū)綠地銘創(chuàng)大廈11樓

職位發(fā)布者

梅女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo永業(yè)行資源環(huán)境科技股份有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu),旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個,業(yè)務遍及全國20多個?。ㄊ小^(qū))及部分海外市場?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學歸國碩士30余名);中高級職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術人員200余名;國家、省、市級行業(yè)專家60余名,先后承擔省部級課題80余項,研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務業(yè)的領軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設示范企業(yè),旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動,在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術賦能客戶個性化需求,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢:1、平臺規(guī)模大:湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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