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舉報(bào)

組織績(jī)效經(jīng)理

1-1.6萬(wàn)
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

績(jī)效考核組織管理績(jī)效薪酬
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理制度與流程的持續(xù)優(yōu)化，對(duì)標(biāo)行業(yè)實(shí)踐，引入適用的績(jī)效工具與方法。
2.統(tǒng)籌全公司績(jī)效考核工作的落地執(zhí)行，確保流程順暢、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并及時(shí)處理考核相關(guān)咨詢與異常。
3.定期分析績(jī)效數(shù)據(jù)，編制分析報(bào)告，為人才決策提供依據(jù)，并推動(dòng)結(jié)果在薪酬、發(fā)展等環(huán)節(jié)的應(yīng)用。
4.為管理者和員工提供績(jī)效管理賦能與輔導(dǎo)，指導(dǎo)績(jī)效反饋與面談，推廣績(jī)效文化。
5.跨與業(yè)務(wù)部門(mén)及HR各模塊緊密協(xié)作，提供績(jī)效管理支持，確保政策有效落地與系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。
6.確?？?jī)效工作符合法律法規(guī)與公司制度，負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的規(guī)范管理與歸檔。
任職要求：
1.統(tǒng)招雙一流本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少3年專注于績(jī)效管理，有大型企業(yè)或?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.了解相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉主流績(jī)效管理工具（如KPI、OKR、BSC等）及應(yīng)用，具備數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力；
4.具備績(jī)效項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效推動(dòng)方案落地。

工作待遇
1.提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，具體面議；
2.五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日休息、兩周春節(jié)假期（不占用年休假）、帶薪年休假；
3.節(jié)日福利、節(jié)慶活動(dòng)、員工生日會(huì)；
4.提供餐補(bǔ)或食堂、新員工集體宿舍、員工體檢；
5.團(tuán)建旅游、戶外拓展、相親聯(lián)誼、社團(tuán)活動(dòng)（羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)）等。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)福星惠譽(yù)水岸國(guó)際K6-1樓層：20-23

職位發(fā)布者

孫瑤/集團(tuán)總部人力

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年，是全國(guó)大型綜合性評(píng)估咨詢機(jī)構(gòu)，旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評(píng)估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級(jí)工程咨詢、甲級(jí)土地規(guī)劃、甲級(jí)測(cè)繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個(gè)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場(chǎng)?，F(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學(xué)歸國(guó)碩士30余名）；中高級(jí)職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、注冊(cè)測(cè)繪師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名；國(guó)家、省、市級(jí)行業(yè)專家60余名，先后承擔(dān)省部級(jí)課題80余項(xiàng)，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營(yíng)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營(yíng)企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評(píng)為A級(jí)納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國(guó)評(píng)估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動(dòng)，在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈(zèng)和投入超過(guò)400萬(wàn)元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬(wàn)元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應(yīng)、馳援行動(dòng)最頻繁的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開(kāi)發(fā)利用，以技術(shù)賦能客戶個(gè)性化需求，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢(shì)：1、平臺(tái)規(guī)模大：湖北省咨詢?cè)u(píng)估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴(kuò)張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級(jí)、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無(wú)限可能；3、能力提升大：完善的培訓(xùn)體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢(shì)大：下有保底（6-9萬(wàn)），上不封頂，平均年薪16萬(wàn)，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險(xiǎn)一金、實(shí)際工齡算年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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