雇員點評標簽
職位描述
信息化項目
1、負責信息化產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)化，參與和熟悉投資金融產(chǎn)業(yè)鏈各類業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)信息化需求和機會；同時負責落實產(chǎn)業(yè)鏈對外信息化開發(fā)產(chǎn)品的各項功能需求；
2、對接內(nèi)外部信息化單位，推動信息化產(chǎn)品研發(fā)、推廣、應(yīng)用、維護，信息化研發(fā)管理；
3、負責整體信息化項目的全過程實施交付工作，跟蹤信息化項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政務(wù)信息化業(yè)務(wù)或者有B端經(jīng)驗或金融類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有完整的從0-1進行數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的知識或經(jīng)驗優(yōu)先；了解或熟悉產(chǎn)品從需求到開發(fā)、上線、測試及應(yīng)用的全流程；
4、邏輯思維能力強，業(yè)務(wù)理解能力強，同時具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通銜接能力；
5、能適應(yīng)不斷變化的工作內(nèi)容，快速融入學(xué)習(xí)成長的團隊
2、對接內(nèi)外部信息化單位，推動信息化產(chǎn)品研發(fā)、推廣、應(yīng)用、維護，信息化研發(fā)管理；
3、負責整體信息化項目的全過程實施交付工作，跟蹤信息化項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政務(wù)信息化業(yè)務(wù)或者有B端經(jīng)驗或金融類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有完整的從0-1進行數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的知識或經(jīng)驗優(yōu)先；了解或熟悉產(chǎn)品從需求到開發(fā)、上線、測試及應(yīng)用的全流程；
4、邏輯思維能力強，業(yè)務(wù)理解能力強，同時具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通銜接能力；
5、能適應(yīng)不斷變化的工作內(nèi)容，快速融入學(xué)習(xí)成長的團隊
地址：武昌綠地銘創(chuàng)大廈6樓、11樓、20樓(地鐵5號線/7號線可達)。公司為湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)，湖北省優(yōu)秀企業(yè)、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強，公司發(fā)展前景好，為政府和國央企提供中高端咨詢與陪跑，人數(shù)1200-1500(人數(shù)擴張中/擴編)，所負責的事業(yè)群人數(shù)250-300。2小時15分鐘午休時間、15天春節(jié)假且不占用年假、與雙一流學(xué)霸導(dǎo)師和同事同行。
工作地點
武漢武昌區(qū)綠地銘創(chuàng)大廈6樓
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職位發(fā)布者
梅女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
永業(yè)行資源環(huán)境科技股份有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu)，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個，業(yè)務(wù)遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場。現(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學(xué)歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務(wù)企業(yè)和重點服務(wù)品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應(yīng)、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術(shù)賦能客戶個性化需求，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓(xùn)體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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