崗位職責(zé):
1、積極完成市場任務(wù)及各項指標(biāo),按時填報工作臺賬,加強與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,及時反饋匯報;
2、負(fù)責(zé)對口區(qū)域及客戶的拜訪維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等工作,加強拓展-商機(jī)-合同-執(zhí)業(yè)-收款-后期服務(wù)的模塊化管理;
3、加強學(xué)習(xí),不管提升專業(yè)能力和營銷能力,積極參與部門的各項培訓(xùn)交流;
4、加強項目管理,全過程跟進(jìn)負(fù)責(zé)的項目,按照公司流程推進(jìn),積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
5、遵守公司及事業(yè)部市場管理相關(guān)規(guī)定,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、管理、金融財會類等相關(guān)專業(yè);
2、有評估咨詢行業(yè)市場推廣,或具備相應(yīng)區(qū)域各行業(yè)公共關(guān)系、客戶基礎(chǔ)及推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮,較好業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件;
3、性格外向,具有良好的邏輯表達(dá)和人際溝通能力;
4、具備一定抗壓能力,適應(yīng)出差,具有良好的客戶服務(wù)意識;
5、有團(tuán)隊合作精神、善于溝通、有責(zé)任心,能頻繁出差,具備一定的抗壓能力。
其他福利:
1、提供午餐補貼,試用期免費住宿;
2、享受“五險一金”、年度體檢、周末雙休、法定節(jié)假日以及“帶薪年假”;
3、兩周帶薪春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
4、重大節(jié)日福利,派發(fā)禮品或紅包;
5、員工生日活動,派送生日禮物;
6、豐富多彩的員工活動,如組織員工旅游(發(fā)放旅游補貼)、羽毛球隊、籃球隊等。
職位福利:員工旅游、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、餐補