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更新于 11月28日

土地復(fù)墾

8000-12000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

臨時用地土地復(fù)墾土地整治
負(fù)責(zé)臨時用地復(fù)墾方案編制、土地復(fù)墾設(shè)計、方案匯報、項目組卷報批等工作
工作要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、地理信息系統(tǒng)(GIS)、農(nóng)田水利、水利水電工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2.具備土地復(fù)墾、土地整治項目經(jīng)驗,能獨立完成復(fù)墾方案編制、復(fù)墾設(shè)計、臨時用地組卷報批工作;
3.能熟練使用ppt單獨開展演講匯報;
4.熟練掌握制圖軟件、基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)處理軟件、日常辦公軟件;
5.有相關(guān)資格證書及職稱優(yōu)先。

工作地點

武漢市武昌區(qū)友誼大道303號武車路水岸國際k6-1棟20—23層

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王晴/招聘主管

今日活躍
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公司Logo永業(yè)行資源環(huán)境科技股份有限公司公司標(biāo)簽
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國大型綜合性評估咨詢機(jī)構(gòu),旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個,業(yè)務(wù)遍及全國20多個?。ㄊ小^(qū))及部分海外市場?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國碩士30余名);中高級職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名;國家、省、市級行業(yè)專家60余名,先后承擔(dān)省部級課題80余項,研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務(wù)企業(yè)和重點服務(wù)品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會責(zé)任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動,在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶個性化需求,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢:1、平臺規(guī)模大:湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴(kuò)張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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