崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求,針對客戶需求撰寫項(xiàng)目建議書及項(xiàng)目方案;
2、專項(xiàng)咨詢模塊(發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織架構(gòu)頂層設(shè)計、流程制度等)客戶解決方案的策劃與設(shè)計,搜集行業(yè)及經(jīng)營管理數(shù)據(jù)資料,進(jìn)行客戶訪談,根據(jù)專項(xiàng)任務(wù)要求和項(xiàng)目安排,進(jìn)行客戶相關(guān)行業(yè)研究及管理調(diào)研分析;
3、按照時間節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,并把控項(xiàng)目方案質(zhì)量;
4、參與或組織項(xiàng)目相關(guān)的專項(xiàng)課題研究。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)定位、企業(yè)運(yùn)營管理、人力資源管理、政府投融資體制改革、政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國資國企改革等領(lǐng)域;
3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)過管理咨詢項(xiàng)目或主持制定過企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改制重組方案經(jīng)驗(yàn),熟練掌握管理咨詢業(yè)務(wù)的要點(diǎn)和方法;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及信息獲取、整合分析能力。
薪資構(gòu)成:固定工資+項(xiàng)目績效+補(bǔ)貼(含證件補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日津貼等))。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟練程度和持證情況不同,綜合年薪約為10-20萬不等,行業(yè)內(nèi)專家具體薪資可再面議。
其他福利:
1、提供午餐補(bǔ)貼,試用期免費(fèi)住宿;
2、享受“五險一金”、年度體檢、周末雙休、法定節(jié)假日以及“帶薪年假”;
3、兩周帶薪春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
4、重大節(jié)日福利,派發(fā)禮品或紅包;
5、員工生日活動,派送生日禮物;
6、豐富多彩的員工活動,如組織員工旅游(發(fā)放旅游補(bǔ)貼)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等。
職位福利:員工旅游、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、餐補(bǔ)