雇員點評標簽
職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理保險培訓保險
崗位職責：
1.早夕會經(jīng)營管理；制定并分解所在機構(gòu)的各項業(yè)務計劃，做好KPI指標分析，抓好機構(gòu)內(nèi)各營業(yè)單位的管理并督促營業(yè)單位的計劃達成；
2.評估與規(guī)劃服務部的經(jīng)營成本；推銷保單，開拓新市場，繼續(xù)率與售后服務管理；機構(gòu)活動策劃及組織；業(yè)務員的銷售支持，自我經(jīng)營評估；
3.處理協(xié)調(diào)營銷人員的關系，做好職場管理相關工作；
4.合規(guī)工作政策的學習及宣傳，不斷推進機構(gòu)合規(guī)建設；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科（含）及以上學歷；
2.有3年以上四級機構(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗或相關外勤團隊管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.年齡35周歲以下，五官端正、身體健康，語言表達清晰流暢；
4.具有系統(tǒng)的保險專業(yè)知識，良好的溝通協(xié)調(diào)、項目宣導和推動能力；
5.認同保險文化，愿意接受公司提供的各項培訓和實踐鍛煉；
6.有較強的書面和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件操作。
職位福利：
五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
1.早夕會經(jīng)營管理；制定并分解所在機構(gòu)的各項業(yè)務計劃，做好KPI指標分析，抓好機構(gòu)內(nèi)各營業(yè)單位的管理并督促營業(yè)單位的計劃達成；
2.評估與規(guī)劃服務部的經(jīng)營成本；推銷保單，開拓新市場，繼續(xù)率與售后服務管理；機構(gòu)活動策劃及組織；業(yè)務員的銷售支持，自我經(jīng)營評估；
3.處理協(xié)調(diào)營銷人員的關系，做好職場管理相關工作；
4.合規(guī)工作政策的學習及宣傳，不斷推進機構(gòu)合規(guī)建設；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科（含）及以上學歷；
2.有3年以上四級機構(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗或相關外勤團隊管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.年齡35周歲以下，五官端正、身體健康，語言表達清晰流暢；
4.具有系統(tǒng)的保險專業(yè)知識，良好的溝通協(xié)調(diào)、項目宣導和推動能力；
5.認同保險文化，愿意接受公司提供的各項培訓和實踐鍛煉；
6.有較強的書面和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件操作。
職位福利：
五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
唐山遷西縣富德生命人壽(豐澤御景店)
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職位發(fā)布者
楊亞峰/招聘專員
今日活躍
富德生命人壽保險股份有限公司富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司，成立于2002年3月4日，總部位于深圳。股東由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元，總資產(chǎn)超4800億元，目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構(gòu)及其服務網(wǎng)點，十度入選“亞洲品牌500強”。公司致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制，秉承“富及民眾，德行天下”的企業(yè)核心價值觀，遵從“內(nèi)誠于心，外信于行”的經(jīng)營理念，在價值轉(zhuǎn)型的經(jīng)營管理戰(zhàn)略指引下，深入推進專業(yè)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。通過覆蓋全國重點省市的服務網(wǎng)點、24小時95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務，公司為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內(nèi)的全方位風險保障解決方案。面向未來，富德生命人壽以“做一家好公司”為發(fā)展目標，持續(xù)深化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，走高質(zhì)量發(fā)展之路，致力發(fā)展成為業(yè)務結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)營管理規(guī)范的壽險公司典范，持續(xù)為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值。
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