職位描述
工作職責(zé):
1.牽頭負(fù)責(zé)公司治理制度體系的建立健全,推進(jìn)公司章程等治理制度的修訂完善。
2.研究金融領(lǐng)域企業(yè)治理相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,為公司治理提供法律支持,協(xié)助解決治理層面的合規(guī)問(wèn)題。
3.參與股東大會(huì)、董事會(huì)、董事長(zhǎng)辦公會(huì)等重大會(huì)議的全流程籌備。
4.參與起草部門負(fù)責(zé)的報(bào)告、請(qǐng)示、分析等文字材料。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1.985/211等重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的法律功底與公司治理理論知識(shí),熟悉金融監(jiān)管要求。
3.具備兩年以上企業(yè)法務(wù)、合規(guī)內(nèi)控、公司治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)行業(yè)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人靈活變通,善于溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)于落實(shí)執(zhí)行,敢于攻堅(jiān)克難,具備較強(qiáng)的綜合能力素質(zhì)。