雇員點評標簽
職位描述
組織績效考核
工作職責：
1.參與制訂年度總、分公司組織績效考核及其運用方案，參與總、分公司組織績效考核數據收集及結果核算工作。
2.對決策層、經營層提出的項目性工作，各部門提出的重點工作，督辦各相關落實情況，做好反饋與公示，確保工作進展高效務實。
3.與各平行部門積極溝通，充分掌握各部門政策及動態(tài)，為可能開展的項目工作做好儲備和鋪墊。
4.負責對分公司的非現場監(jiān)督，并追蹤督導相關運作情況。
5.參與總經理辦公會等重大會議組織、會議紀要、會議決議的督辦追蹤。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1.大學本科及以上學歷, 經濟、金融、保險、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.具有2年以上保險、金融行業(yè)相關工作經驗。
3.熟悉壽險行業(yè)運作規(guī)律，掌握一定的金融保險知識和績效管理相關知識。具有較強的溝通協調能力、數據分析能力及公文寫作能力。
工作地點
深圳福田區(qū)福中一路1001號生命保險大廈
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職位發(fā)布者
何先生/人事招聘
剛剛活躍
富德生命人壽保險股份有限公司富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司，成立于2002年3月4日，總部位于深圳。股東由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構成。公司現注冊資本117.52億元，總資產超4800億元，目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構及其服務網點，十度入選“亞洲品牌500強”。公司致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制，秉承“富及民眾，德行天下”的企業(yè)核心價值觀，遵從“內誠于心，外信于行”的經營理念，在價值轉型的經營管理戰(zhàn)略指引下，深入推進專業(yè)化轉型和高質量發(fā)展。通過覆蓋全國重點省市的服務網點、24小時95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務，公司為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內的全方位風險保障解決方案。面向未來，富德生命人壽以“做一家好公司”為發(fā)展目標，持續(xù)深化轉型戰(zhàn)略，走高質量發(fā)展之路，致力發(fā)展成為業(yè)務結構合理、經營管理規(guī)范的壽險公司典范，持續(xù)為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值。
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