職位描述：
1、全面負責公司人力資源管理工作，制定并完善人力資源管理制度及流程；
2、組織員工培訓與發(fā)展計劃，提升團隊整體競爭能力；
3、負責績效考核體系搭建、實施與優(yōu)化，定期進行績效評估與分析；
4、處理員工關系，協調解決勞動爭議，營造良好的企業(yè)文化；
5、統(tǒng)籌招聘工作，優(yōu)化人才引進渠道，提升招聘效率與質量；
6、全面負責公司行政管理工作，制定并優(yōu)化公司相關管理制度和工作流程
7、負責公司團建、年會等內部活動的策劃與組織，提升員工凝聚力與團隊活力；
8、負責會議組織、相關活動的安排及接待工作；
9、 負責公司外聯工作，對接政府事務，建立并維護良好的合作關系；
10、負責部門的日常事務管理工作，本部門工作目標的制定、落實及部門資金的預算和控制等工作；
11、負責公司行政與后勤相關事務的綜合管理；
12、負責公司相關項目的申報工作；
任職要求:
1、本科及以上學歷 ，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理相關工作經驗，較好的文字功底，熟練掌握人力資源及行政管理相關知識；
3、熟悉勞動法及相關法規(guī)政策，具備豐富的員工關系處理經驗；
4、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理及抗壓能力；
5、熟練使用各類辦公軟件及辦公系統(tǒng)；
6、30歲以上，形象好、氣質佳，有駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛者優(yōu)先；
7、有制造業(yè)行政人事管理工作經驗，項目申報工作經驗者優(yōu)先考慮；
8、能接受句容工作地優(yōu)先；
公司福利：五險一金 免費午餐 帶薪年假 節(jié)日大禮包 年終獎/福利
南京公司地址：南京市江寧區(qū)麒麟工業(yè)園天泉路15號
句容公司地址：句容市開發(fā)區(qū)寧東路8號