職位描述
保險
職責(zé)描述：
1、管理壽險業(yè)務(wù)，發(fā)揮自身的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，推進(jìn)和拓展服務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)指標(biāo)全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、組建管理團(tuán)隊，合理配置服務(wù)部人力，發(fā)現(xiàn)人才，并遵照公司的人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行培養(yǎng)。
3、熟知公司的規(guī)章制度，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對各季度業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格把控，對業(yè)務(wù)推動做好監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。
4、合規(guī)經(jīng)營，遵守國家和監(jiān)管的法律法規(guī)，保障服務(wù)部業(yè)務(wù)開展合規(guī)性。
5、與當(dāng)?shù)乇ｋU機(jī)構(gòu)、政府部門，同業(yè)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有保險行業(yè)四級機(jī)構(gòu)及以上管理崗經(jīng)驗；
2、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營管理能力，熟悉保險法律、行政法規(guī)及中國銀保監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定；
1、管理壽險業(yè)務(wù)，發(fā)揮自身的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，推進(jìn)和拓展服務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)指標(biāo)全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、組建管理團(tuán)隊，合理配置服務(wù)部人力，發(fā)現(xiàn)人才，并遵照公司的人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行培養(yǎng)。
3、熟知公司的規(guī)章制度，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對各季度業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格把控，對業(yè)務(wù)推動做好監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。
4、合規(guī)經(jīng)營，遵守國家和監(jiān)管的法律法規(guī)，保障服務(wù)部業(yè)務(wù)開展合規(guī)性。
5、與當(dāng)?shù)乇ｋU機(jī)構(gòu)、政府部門，同業(yè)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有保險行業(yè)四級機(jī)構(gòu)及以上管理崗經(jīng)驗；
2、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營管理能力，熟悉保險法律、行政法規(guī)及中國銀保監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定；
3、豐富的人脈資源和較強(qiáng)的人際交往能力，誠實(shí)守信，品行良好
4、不具有《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定中禁止擔(dān)任高級管理人員的情形。
工作地點(diǎn)
海州區(qū)連云港
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職位發(fā)布者
泰康人壽江蘇連云港中心支公司/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司江蘇分公司泰康保險集團(tuán)簡介泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。泰康保險集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛叼B(yǎng)老、泰康在線、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康拜博口腔等公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)等多個領(lǐng)域。泰康保險集團(tuán)連續(xù)七年榮登《財富》世界500強(qiáng)榜單，2024年位列第381位。截至2023年12月底，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超34000億元，核心個人有效客戶超7000萬人，累計服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家。自成立以來，泰康累計理賠金額超1600億元，累計納稅超880億元。面向長壽時代，泰康開創(chuàng)新壽險商業(yè)模式，將人身保險與醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)結(jié)合，在傳統(tǒng)壽險的“負(fù)債端”和“投資端”二維結(jié)構(gòu)中，加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務(wù)端”，形成“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的三維模式，打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，服務(wù)客戶全生命周期。當(dāng)前，泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超8400億元，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國35城42個項目，實(shí)現(xiàn)19城20社區(qū)連鎖運(yùn)營，泰康居民超13000人；泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局，泰康拜博口腔近160家門店連鎖經(jīng)營，全國超3000家合作健保通網(wǎng)點(diǎn)為客戶提供一站式健康服務(wù)。初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善。泰康始終踐行“分享成功、奉獻(xiàn)社會”的理念，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，構(gòu)建起溢彩助老、鄉(xiāng)村振興、公共衛(wèi)生、藝術(shù)公益、教育公益、大事件公益等公益板塊，增進(jìn)民生福祉。截至2023年底，泰康企業(yè)及泰康人累計用于公益事業(yè)款項超19億元。
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