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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線流程的審批、審核工作，對(duì)費(fèi)用真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行全流程管控。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，對(duì)工作內(nèi)容分類進(jìn)行調(diào)研，并提供相關(guān)的建議、協(xié)助解決問題。 3、在深入了解業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，對(duì)工作節(jié)點(diǎn)中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)積極探索優(yōu)化方式，協(xié)助流程完善，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、對(duì)新業(yè)務(wù)進(jìn)行深入調(diào)研，了解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)及推進(jìn)流程，為業(yè)務(wù)部門提供全流程的財(cái)務(wù)支持，包括涉及的財(cái)務(wù)流程梳理、財(cái)稅方案設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)處理方式、投產(chǎn)分析模型、業(yè)財(cái)稽核方式等。 5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品盈虧分析、重點(diǎn)資源投入效率分析、人效分析等工作，定期輸出分析報(bào)告。 6、指導(dǎo)并協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展年度預(yù)算，并跟蹤日常預(yù)算完成情況，協(xié)助建立和完善預(yù)算管理體系。 7、日常財(cái)稅政策信息收集，公司稅務(wù)合規(guī)管理，協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。 8、參與集團(tuán)內(nèi)、外部審計(jì)，及時(shí)提供各項(xiàng)資料，并完成問題閉環(huán)整改。 9、提供分線管理醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，包括但不限于費(fèi)用審核、人效分析、盈虧測(cè)算，參與復(fù)盤會(huì)議，溝通與解決業(yè)務(wù)急需問題等。 10、負(fù)責(zé)部門各種內(nèi)外部匯報(bào)的PPT匯總與撰寫。 11、協(xié)助維系良好的屬地政企關(guān)系，積極爭(zhēng)取惠企政策并追蹤落地，積極參與其他相關(guān)的內(nèi)外部組織的對(duì)接和協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、3年及以上財(cái)務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，醫(yī)藥銷售行業(yè)費(fèi)用合規(guī)審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、excel表使用熟練；PPT制作能力強(qiáng)； 3、能熟練使用用友、金蝶費(fèi)控等軟件； 4、善于溝通，條理清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，性格外向，責(zé)任心、原則性強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)臨時(shí)性加班。 5、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（不要三本及民辦），211、985院校優(yōu)先；