崗位職責(zé):
1、對(duì)省區(qū)所負(fù)責(zé)品線的銷(xiāo)售達(dá)成負(fù)責(zé),協(xié)助省區(qū)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
2、對(duì)于市場(chǎng)信息中心或區(qū)域零售開(kāi)展的各類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)品項(xiàng)目,進(jìn)行監(jiān)督、推進(jìn)和檢查。跟進(jìn)各產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)度,每周進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目報(bào)表發(fā)布;
3、季度跟進(jìn)省區(qū)參與人力資源培訓(xùn)與發(fā)展組織的相關(guān)培訓(xùn)過(guò)關(guān)證書(shū)取得情況,需確保一季度河北全員 60%人員過(guò)關(guān),6 月 26 日前河北全員過(guò)關(guān)(新入職人員/新轉(zhuǎn)崗人員 3 個(gè)月內(nèi)需過(guò)關(guān));
4、及時(shí)承接、完成省區(qū)安排的其他工作。
??選拔要求:
1、有較強(qiáng)的抗壓能力,接受省區(qū)高頻次出差,并及時(shí)響應(yīng)省區(qū)不定時(shí)的工作需求;
2、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),能夠獨(dú)立完成品線項(xiàng)目的推進(jìn)工作;
3、溝通能力強(qiáng),能夠并且敢于對(duì)省區(qū)管理干部進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)詢;