雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系薪酬福利人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)1：HR六大模塊
人才招聘與配置：負(fù)責(zé)本區(qū)域人員招聘面試，人才梯隊(duì)搭建
薪酬及績(jī)效管理：日常過(guò)程管理考核、對(duì)不合規(guī)人員登記及績(jī)效訪談工作、本區(qū)域人員薪資測(cè)算。
員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)本區(qū)域的員工關(guān)系管理工作，入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的辦理及審批。
人員入離職情況分析，并根據(jù)離職訪談及相關(guān)人員訪談做針對(duì)性改善措施
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):統(tǒng)籌組織本區(qū)域培訓(xùn)提升工作，搭建人員專(zhuān)業(yè)化提升體系
組織安排團(tuán)隊(duì)團(tuán)建等集體活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
崗位職責(zé)2：行政輔助
區(qū)域零售與其他部門(mén)的對(duì)接協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)
行政類(lèi)事務(wù)性工作
專(zhuān)業(yè)要求：人力資源、醫(yī)藥、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。能接受出差。
技術(shù)能力：熟練操作辦公軟件、語(yǔ)言文字能力。組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、建立良好人際關(guān)系能力、邏輯判斷能力、處理突發(fā)狀況能力。
工作地點(diǎn)
泰州高港區(qū)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司揚(yáng)子江南路1號(hào)
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職位發(fā)布者
孫女士/人事專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個(gè)治療領(lǐng)域，近600個(gè)品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個(gè)品種出口至38個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國(guó)最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來(lái)，蟬聯(lián)全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評(píng)比一等獎(jiǎng)總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會(huì)共斬獲26項(xiàng)國(guó)際QC金獎(jiǎng)；2次榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，3次奪得中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)醫(yī)藥健康板塊品牌價(jià)值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)”（世界級(jí)）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國(guó)文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)之一的“EFQM全球獎(jiǎng)”（原歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)）。
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