【福利待遇】
1、無責底薪3000+高提成獎金+五險一金+其他福利補貼。平均薪資能達到5000-20000元/月
2、工作時間:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(午休1.5小時)
3、每周日休息,月底補休1-3天。(目前在職員工每月都可以休6-8天)
4、入職次月繳納五險,入職次年繳納公積金。
5、試用期6個月,我們試用期的薪資福利和轉正后是相同的。
6、入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共5天),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。
7、春節(jié)等節(jié)日都有禮品發(fā)放+其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團建。
職位描述:
1、該崗位為專項業(yè)務崗,職能為接受銀行委案,以電話形式、律師函、訴訟等方式對銀行委托給我所的逾期客戶進行電話溝通,提醒、督促引導逾期客戶及時還款,降低資金風險;
2、針對情況不同的逾期客戶,靈活運用不同的催收談判策略以及制定相應還款方案;
3、告知逾期客戶未及時結清的影響;
2、該崗位不要求任何相關經(jīng)驗或專業(yè)能力,只需要你勤奮好學,尊重和熱愛法律相關工作即可;
3、該崗位有完善的職業(yè)相關基礎法律法規(guī)培訓,訴前溝通常識及技巧培訓,所有培訓均帶全薪;
4、該崗位工作在執(zhí)業(yè)律師的授權和指導下進行,一切職責皆有據(jù)可循、有法可依;
5、與律所簽訂正規(guī)勞動合同,為律所正式在編的非訴律師助理,不會因為任何非個人原因導致職業(yè)生涯陡生變故;
6、崗位晉升機制:非訴律師助理→非訴業(yè)務主辦一非訴業(yè)務主管一業(yè)務經(jīng)理一分所總經(jīng)理。
二、任職資格:
1.年齡22-45歲
2.學歷不限
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力
5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄