職位描述
保險(xiǎn)
一、團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé)
（一）發(fā)揮資源整合與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向開拓保險(xiǎn)市場，挖掘并維護(hù)新客戶，為客戶提供適配的保險(xiǎn)服務(wù)；
（二）高效完成公司制定的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，積極參與公司組織的業(yè)務(wù)研討、技能培訓(xùn)等活動(dòng)；
（三）負(fù)責(zé)組建并管理專屬團(tuán)隊(duì)，包括成員招募、能力培養(yǎng)及日常帶教，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，逐步擴(kuò)大事業(yè)版圖。
二、任職要求
（一）年齡26-50歲，男女不限，具備保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)客戶資源者優(yōu)先；
（二）大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，溝通表達(dá)能力良好，個(gè)人征信狀況良好；
（三）工作態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的抗壓能力，心態(tài)樂觀向上，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意愿。
三、薪資福利與發(fā)展
（一）薪資構(gòu)成：底薪（3000-10000元）+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。（綜合薪資2K-20K）；
（二）入職即繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利、定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建等；
（三）成長支持：提供帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（含團(tuán)隊(duì)管理技巧、高端客戶開發(fā)等），經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)將分享實(shí)戰(zhàn)心得，助力提升綜合能力；
（四）晉升路徑：設(shè)有橫向（如轉(zhuǎn)崗至區(qū)域管理、培訓(xùn)導(dǎo)師等）與縱向（高級(jí)團(tuán)隊(duì)長、區(qū)域負(fù)責(zé)人等）晉升通道，能力達(dá)標(biāo)即可獲得晉升機(jī)會(huì)；
（五）工作安排：日常工作時(shí)間為8:30-17:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息；團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)開展過程中可合理彈性安排時(shí)間，平衡效率與節(jié)奏。
（一）發(fā)揮資源整合與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向開拓保險(xiǎn)市場，挖掘并維護(hù)新客戶，為客戶提供適配的保險(xiǎn)服務(wù)；
（二）高效完成公司制定的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，積極參與公司組織的業(yè)務(wù)研討、技能培訓(xùn)等活動(dòng)；
（三）負(fù)責(zé)組建并管理專屬團(tuán)隊(duì)，包括成員招募、能力培養(yǎng)及日常帶教，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，逐步擴(kuò)大事業(yè)版圖。
二、任職要求
（一）年齡26-50歲，男女不限，具備保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)客戶資源者優(yōu)先；
（二）大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，溝通表達(dá)能力良好，個(gè)人征信狀況良好；
（三）工作態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的抗壓能力，心態(tài)樂觀向上，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意愿。
三、薪資福利與發(fā)展
（一）薪資構(gòu)成：底薪（3000-10000元）+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。（綜合薪資2K-20K）；
（二）入職即繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利、定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建等；
（三）成長支持：提供帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（含團(tuán)隊(duì)管理技巧、高端客戶開發(fā)等），經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)將分享實(shí)戰(zhàn)心得，助力提升綜合能力；
（四）晉升路徑：設(shè)有橫向（如轉(zhuǎn)崗至區(qū)域管理、培訓(xùn)導(dǎo)師等）與縱向（高級(jí)團(tuán)隊(duì)長、區(qū)域負(fù)責(zé)人等）晉升通道，能力達(dá)標(biāo)即可獲得晉升機(jī)會(huì)；
（五）工作安排：日常工作時(shí)間為8:30-17:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息；團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)開展過程中可合理彈性安排時(shí)間，平衡效率與節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
白塔區(qū)永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(遼陽中心支公司)
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職位發(fā)布者
金鑒/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司遼寧分公司1996年9月28日，在中國經(jīng)濟(jì)改革開放的大潮中，永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡稱“永安保險(xiǎn)”）在西安成立。公司資本金26.632億元，在全國18個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)有各類營業(yè)機(jī)構(gòu)818個(gè)，其中分公司22個(gè)，中心支公司154個(gè)，支公司165個(gè)，營銷服務(wù)部477個(gè)，擁有1.2萬余名員工，總資產(chǎn)逾百億元。開業(yè)至今，永安保險(xiǎn)積極履行保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理職能，努力實(shí)踐“為客戶創(chuàng)造滿意，為股東創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的企業(yè)使命，累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入330億元，向各類保險(xiǎn)客戶支付賠款180億元，繳納稅費(fèi)19億元。為了充分發(fā)揮服務(wù)社會(huì)的保障功能，在立足內(nèi)部挖潛、提升品質(zhì)和服務(wù)的同時(shí)，永安保險(xiǎn)先后與中國農(nóng)業(yè)銀行等10家商業(yè)銀行總行建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，與全球數(shù)十家再保公司及安永、普華永道等專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)展開合作，增強(qiáng)了服務(wù)社會(huì)、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。經(jīng)營范圍：公司按照中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的區(qū)域范圍和業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，包括各類財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等本幣和外幣保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；辦理前述各項(xiàng)保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)和法定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；辦理短期健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；建立與國外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的代理關(guān)系和業(yè)務(wù)往來關(guān)系，辦理相互代查勘、代理賠、代追償?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務(wù)；辦理經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的資金運(yùn)用業(yè)務(wù)。經(jīng)營區(qū)域：包括北京市、上海市、河北省、山東省、遼寧省、廣東省、江蘇省、浙江省、湖北省、河南省、山西省、重慶市、四川省、云南省、陜西省、甘肅省、新疆維吾爾自治區(qū)。
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