崗位職責(zé):
1. 以成為中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商為目的,拓展地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶人力資源服務(wù)產(chǎn)品的銷售市場,提高公司的市場占有率和競爭力;
2. 建立和完善營銷渠道,開發(fā)和維護潛在客戶,獨立進行商務(wù)談判,維護好公司與客戶的關(guān)系;
3. 負責(zé)后期客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā);
4. 與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和勇氣;
3、具有良好的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;
4、承壓能力強,有極強的人際溝通技巧和客戶親和力;
5、具有金融、物流及零售、人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗、人才派遣業(yè)務(wù)、人力資源咨詢服務(wù)等領(lǐng)域者優(yōu)先;
薪資福利:
1、固定底薪+獎金;
2、五險一金
3、周末雙休,節(jié)假日按照法定假日休息
4、節(jié)假日工會福利等
5、入職一年后:年假、年度免費體檢
6、年終獎等
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利