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更新于 12月5日

執(zhí)行庭法務(wù)實習(xí)生

80-120元/天
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 大專
  • 實習(xí)
  • 招2人
  • 6個月
  • 5天/周

職位描述

實習(xí)證明法律服務(wù)
崗位職責(zé):
(1)按照審核登記先后順序進(jìn)行立案信息錄入,填寫信息包括獲取、確認(rèn)原審案件當(dāng)事人身份信息(當(dāng)事人身份信息有變更的按照執(zhí)行申請書確定)、執(zhí)行依據(jù)文書種類、簽寫的文書生效期限、標(biāo)的額等關(guān)鍵立案信息,信息填寫完成后在系統(tǒng)中完成轉(zhuǎn)立案操作。
(2)注意系列案件和同一被執(zhí)行人多個執(zhí)行案件立案情況,考慮控制案件增幅,盡量少立或合并立案。
(3)罰金等刑事案件、指定執(zhí)行的案件立案需要請示執(zhí)行局負(fù)責(zé)人,經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后方可立案。
任職要求:
(1)具備的業(yè)務(wù)能力:熟知法院新案件立案信息錄入要求與流程及確保錄入案件的準(zhǔn)確性,熟知特殊字號案件立案信息錄入要求與流程及確保錄入案件的
準(zhǔn)確性。
(2)具備良好的心態(tài):需做到禮貌用語、耐心溝通、不受當(dāng)事人情緒影響且情緒穩(wěn)定。
(3)具備本崗位任務(wù)管理和監(jiān)督能力:定量定崗,實現(xiàn)日清,如遇到過多額外積壓任務(wù),本身無法處理的及時上報,尋求資源進(jìn)行處理、閉環(huán),有效與卷宗流轉(zhuǎn)進(jìn)行銜接。
(4)具備基礎(chǔ)的工具應(yīng)用能力:熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、法院應(yīng)用系統(tǒng)等。
(5)服從管理,聽從上級安排。
崗位要求:
1、年齡:20-35周歲,男女不限
2、專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè)
3、技能要求:辦公軟件使用熟練,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨?
5、工作經(jīng)驗:不限

工作地點

合肥市廬陽區(qū)人民法院合肥廬陽區(qū)中國石化汽車充電站(桃花店充電站)廬陽區(qū)人民法院

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州仕邦人力資源有限公司
仕邦人力簡介廣州仕邦人力資源有限公司(以下簡稱“仕邦”),是國內(nèi)最大的民營人力資源外包服務(wù)商。公司擁有62家分支機(jī)構(gòu),致力于構(gòu)建全國線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為各大銀行、IT、物流和零售等千余家企業(yè)提供顧問式服務(wù)和系統(tǒng)平臺支撐,其中派遣和代理人員超過23萬。主營業(yè)務(wù)包括:人力資源外包(人才派遣)、金融服務(wù)外包、代理招聘、培訓(xùn)、咨詢顧問、保險(社保商保)代理服務(wù)。自2011年開始,仕邦與新華社合作發(fā)布新華仕邦人力資源指數(shù),已成為人力資源行業(yè)風(fēng)向標(biāo)。2015年在全國經(jīng)濟(jì)增長放緩的背景下,仕邦資金流達(dá)45億元,收入和利潤創(chuàng)歷史新高,2016年上半年,仕邦線下業(yè)務(wù)收入同比增長79.7%。信息技術(shù)應(yīng)用以及運營模式創(chuàng)新,是仕邦13年來不斷發(fā)展壯大的重要基因。2012年11月,仕邦引進(jìn)lBM長期戰(zhàn)略咨詢服務(wù),開創(chuàng)人力資源行業(yè)先河,并成IBM云服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)型典范。在仕邦、沙包IT團(tuán)隊的努力下,仕邦已經(jīng)獲得勞務(wù)派遣員工自助平臺等18項軟件著作權(quán)和6項技術(shù)專利,并正在申報智能報表系統(tǒng)EasyBI研發(fā)、“我是包工頭APP”Andriod版本等10多項軟件著作權(quán)和技術(shù)專利。同時,仕邦已成功申報廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè),并成功入庫廣東省高新技術(shù)企業(yè)培育庫,在同業(yè)中率先實現(xiàn)了“智能化”的“減重革命”。2015年5月,在國際頂級投資機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)下,仕邦立項籌備全新的“互聯(lián)網(wǎng)+社?!本€上平臺型公司-沙包在線。2016年1月6日,沙包在線Web端正式上線,與移動端組成社保服務(wù)新矩陣,專注為中小微企業(yè)提供線上社保商保一站式服務(wù)。2016年2月,仕邦沙包在線聯(lián)合國際著名市場調(diào)研機(jī)構(gòu)尼爾森,發(fā)布中小微企業(yè)社保調(diào)研報告,挖掘企業(yè)社保繳納三大痛點,充分發(fā)揮仕邦集團(tuán)行業(yè)內(nèi)唯一具有保監(jiān)會頒發(fā)商保兼業(yè)代理資格(一個集團(tuán)兩塊牌照,團(tuán)險、個人險同時代理)等線下資源優(yōu)勢,并突破性接通仕邦SPF-core人力資源服務(wù)系統(tǒng),不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化、技術(shù)升級,為廣大客戶提升人資管理效率、提供創(chuàng)新增值服務(wù)。仕邦人的不斷努力、創(chuàng)新,也獲得了諸多來自投資界的青睞。2016年10月,國際頂級私募基金與仕邦簽訂了廣州乃至廣東唯一一家TS協(xié)議,標(biāo)志了仕邦在融資領(lǐng)取得重要突破。依托中國由人力資源大國轉(zhuǎn)型為人力資源強(qiáng)國的歷史性機(jī)遇,仕邦全體同仁兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,借力人力資源服務(wù)行業(yè)整合趨勢,力爭將仕邦做大做強(qiáng),為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的人力資源服務(wù)。
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