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任職資格： 1、十年以上中頻爐管理經(jīng)驗； 2、男女不限，年齡55周歲以下； 3、對中頻爐生產(chǎn)流程、設備操作、質(zhì)量控制等方面具備深入的了解和掌握，熟悉生產(chǎn)工藝標準和操作規(guī)程，能夠指導生產(chǎn)過程中的技術問題。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對環(huán)保規(guī)定和政策有較深入的了解。 崗位職責： 1、生產(chǎn)計劃：負責制定和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成。 2、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)流程順暢。 3、設備管理：負責設備的維護和管理，提出設備更新改造方案，提高設備利用率。 4、質(zhì)量保證：負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，及時解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 5、技術改進：提出生產(chǎn)工藝改進和技術改造方案，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 6、安全檢查：定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。 7、安全培訓：組織員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識。 8、部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 9、外部協(xié)調(diào)：負責與設備供應商等外部機構的協(xié)調(diào)工作，解決設備使用過程中遇到的問題。 10、團隊建設：負責生產(chǎn)管理團隊的建設和管理，培養(yǎng)和激勵下屬，提高團隊的整體素質(zhì)，傾聽員工心聲，盡可能地解決員工工作和生活中遇到的問題。 11、員工培訓：組織員工進行技術培訓，提高員工的業(yè)務技能水平。 12、成本管理：負責生產(chǎn)成本的控制，制定和實施成本控制措施，降低生產(chǎn)成本。 13、資源管理：合理配置和利用各種資源，提高資源利用率。 14、信息反饋：及時向總裁匯報所掌握的信息和數(shù)據(jù)，為總裁的決策提供依據(jù)。