崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,維護(hù)已有客戶的關(guān)系及與新的目標(biāo)客戶建立聯(lián)系;
2. 負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的銷售,并完成公司的銷售任務(wù)目標(biāo);
3. 為客戶辦理其他經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)項目提供必要的協(xié)助;
4. 收集市場信息及了解客戶需求,策劃并參與執(zhí)行營銷活動;
5. 向客戶如實、準(zhǔn)確地傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
6. 積極參加公司各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試;
7. 如通過投資顧問資格考試,營業(yè)部將在轉(zhuǎn)正后分配公共客戶為其提供服務(wù)及開展二次業(yè)務(wù)開發(fā),并將為優(yōu)秀員工申請投資顧問資格;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 已取得證券、基金從業(yè)資格;
3. 愛崗敬業(yè)并有志于在證券行業(yè)長期發(fā)展;
4. 工作積極主動,有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作意識;
5. 熱愛學(xué)習(xí),樂于通過不斷學(xué)習(xí)提升自己,并愿意應(yīng)對有挑戰(zhàn)性的工作;
6. 善于與客戶建立良好關(guān)系,有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說服能力及客戶談判技巧;
7. 有銀行、證券、期貨、基金、外匯等工作經(jīng)驗或行業(yè)相關(guān)資格者優(yōu)先。
福利待遇:
1. 不菲的薪酬:底薪+業(yè)績提成,各種不定期開展的營銷活動激勵,職級底薪檔位可自行選擇;
2. 完善的福利:“六險兩金”除了基本的五險一金外,公司還為所有員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險,企業(yè)年金。通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼一樣都不缺,定期團(tuán)建活動打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊;精力充沛的你還可以參加總部各種活動社團(tuán)的活動。
3. 豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會:總部和營業(yè)部定期組織現(xiàn)場、視頻、線上培訓(xùn),專業(yè)的崗位培訓(xùn)與幫帶輔導(dǎo),高市場化的晉升機(jī)制,廣闊、多元的發(fā)展空間,成為骨干員工或管理儲備人員。
4. 暢通的晉升通道:公司為各層級各崗位的員工設(shè)置了明晰的職業(yè)發(fā)展路徑,打造了暢通的職位晉升通道,后續(xù)可以晉升到區(qū)域總監(jiān),財富總監(jiān),甚至分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,職業(yè)天花板等你來突破。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、彈性工作、年終分紅、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):待遇優(yōu)渥,值得擁有(管培生)