崗位職責:
1、提高團隊管理能力及員工操作技能,關(guān)注人才培養(yǎng),打造高效團隊;
2、推動場地工藝優(yōu)化,自動化設(shè)備引入,持續(xù)提升場地處理能力;
3、精益生產(chǎn)思維整合資源、持續(xù)優(yōu)化流程及落實標準,提高現(xiàn)場管理水平,降低成本,實際現(xiàn)經(jīng)營目標;
4、承接并推動科技的落地及生產(chǎn)的變革;
5、持續(xù)挖掘和改善運營中存在的異常、風險等問題;
6、負責經(jīng)營合作關(guān)系的維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷(軍轉(zhuǎn)大專及以上),工業(yè)工程/物流/管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上物流快遞行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大件物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉公司中轉(zhuǎn)運營流程及模式,了解流程設(shè)計、生產(chǎn)工藝布局等知識;
4、熟悉物流及中轉(zhuǎn)運營相關(guān)管理理念與知識,能夠結(jié)合實際情況制定管理標準和要求;
5、數(shù)據(jù)敏感度及分析能力強,能透過數(shù)據(jù)進行深度分析,并提出相關(guān)問題解決方案。
工作地點:服從北京、天津、山東范圍內(nèi)工作地點的分配。