工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展支持業(yè)務(wù)方年度預(yù)算、盈利測(cè)算工作，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況分析，監(jiān)控分析收入、利潤(rùn)達(dá)成情況并持續(xù)推動(dòng)優(yōu)化改善；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及資源投入的測(cè)算、審核及閉環(huán)監(jiān)控，推動(dòng)本組織健康管理； 4、支持業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，從財(cái)務(wù)分析角度給出經(jīng)營(yíng)分析建議，并推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)改善。
5、針對(duì)客戶搭建經(jīng)營(yíng)分析體系，促使整體收入利潤(rùn)的收益管理；
6、建立非標(biāo)客戶端到端的流程管理機(jī)制，通過(guò)系統(tǒng)工具更新迭代，投測(cè)與復(fù)盤分析，實(shí)現(xiàn)客戶維度引入的投入產(chǎn)出評(píng)審管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 7、拉通業(yè)務(wù)流暢堵點(diǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、出具財(cái)稅解決方案、適配方案
崗位要求：
1、要求供應(yīng)鏈背景，溝通能力良好，具備一定的處理復(fù)雜事務(wù)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
2、思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)，有執(zhí)行力；
3、具備一定的預(yù)算管理概念、財(cái)務(wù)分析能力；
4、認(rèn)可公司的核心價(jià)值觀，良好的形象氣質(zhì)及行為談吐、主動(dòng)性和堅(jiān)韌性、快速的學(xué)習(xí)能力；
5、熟練使用辦公軟件