崗位職責：
1、落實企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價值觀的推廣應用工作；制定并完善各層級員工的行為準則和要求，并推廣實施；
2、管理、維護企業(yè)文化平臺，制作相關(guān)內(nèi)容，定期/及時更新；
3、組織多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導活動，并對全網(wǎng)絡的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋；
4、結(jié)合順豐的價值觀，挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事，并及時策劃宣傳；
5、參與公司各種活動的攝影、攝像工作；根據(jù)上級安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作；完成上級交付的其他工作任務。
任職資格：
1、本科或以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的文字功底，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象；能根據(jù)公司文化戰(zhàn)略要求，組織各類活動，貼近工作，貼近員工，可執(zhí)行并具備良好的活動效果；
3、具有良好的溝通能力；熟練掌握OFFICE、PHOTOSHOP軟件的使用，有攝影、攝像的經(jīng)驗。