崗位職責(zé)
聚焦區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)，根據(jù)客戶需求，為客戶高效提供標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品組合方案，負(fù)責(zé)本組織劃定區(qū)域客戶的新簽引入、深耕保有及日常管理工作。
1、新簽引入：對(duì)劃定區(qū)域內(nèi)潛在客戶進(jìn)行挖掘，解決公司階段性的產(chǎn)品促銷方案，高效率的為客戶配置組合產(chǎn)品方案及折扣，確?？蛻舭闯兄Z情況發(fā)貨、回款，達(dá)到銷售目標(biāo)
2、深耕保有：負(fù)責(zé)劃定客戶的日常維護(hù)，關(guān)鍵決策人的客情關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)場(chǎng)景深耕等工作；
3、日常管理：對(duì)劃定客戶開展異動(dòng)跟進(jìn)、定期拜訪、資源協(xié)調(diào)、需求解決等工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，物流、營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或快遞物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4、具備良好的溝通能力、公共關(guān)系能力、工作認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心。
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力。
6、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、良好的應(yīng)變及執(zhí)行力。
有德邦/京東/跨越經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先