崗位職責：
1、負責網點各項考核和監(jiān)控指標的達成;
2、負責網點人員管理及團隊建設，規(guī)范操作流程，保障快件正常運轉;
3、負責生產過程中重大異常及突發(fā)事件的反饋、處理；
4、負責對區(qū)部各項制度的傳達及落實，逐步推進場地作業(yè)標準化的進程；
5、負責與區(qū)部各職能部門、場地間、供應商車輛的溝通、協(xié)調，確保各項工作有序開展；
6、運營端其他需重點落地的工作項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，職業(yè)素養(yǎng)良好；
2、具備三年以上中型團隊管理經驗（團隊參考規(guī)模：50人以上），具備行業(yè)供應鏈、市場銷售或客戶服務相關經驗者優(yōu)先；
3、具備良好的運營管控與保障、問題解決/危機處理/破局能力；
4、具備良好的溝通統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力、靈活應變能力、學習能力、創(chuàng)新力和自驅力；
5、擔當，正能量，富有工作激情和責任感，能承受高強度的工作壓力。