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更新于 10月13日

產業(yè)園區(qū)運營經理

1.3-1.8萬

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

園區(qū)運營貨運/物流/倉儲物業(yè)管理
崗位職責
1、園區(qū)經營:園區(qū)利潤、回款、增值業(yè)務、運營品質等指標達成;園區(qū)驗收,并提出驗收和二裝改造意見;園區(qū)物業(yè)運營計劃制定、日常物業(yè)運營管理,并執(zhí)行安全、物業(yè)運營品質檢查,清除隱患,持續(xù)提升園區(qū)服務質量;園區(qū)的設施設備管理、維護保養(yǎng),確保正常使用和運營;對安保、保潔、綠化等方面的服務情況進行檢查,及時發(fā)現問題、解決問題;園區(qū)屬地客戶開發(fā)、引進,本園區(qū)的續(xù)租和手續(xù)簽訂;園區(qū)預算編制(不含招商類科目)及成本管控,控制運營成本; 園區(qū)應收賬款收取,相關費用催繳;
2、客戶維護:維護園區(qū)客戶關系,整合資源為客戶提供優(yōu)質服務,及時響應并解決客戶需求及問題,持續(xù)提升客戶滿意度;
3、增值服務:積極開展園區(qū)增值創(chuàng)新服務,創(chuàng)造增值業(yè)務收益,提高園區(qū)運營效率;
4、外包管理:物業(yè)運營外包供應商全流程管理;打造高績效、高執(zhí)行力的園區(qū)運營服務團隊。
5、關系維護:負責與園區(qū)當地政府部門、媒體、行業(yè)渠道對接,開展日常接觸和關系維護,妥善處理并建立互信和諧的外部公共關系,保證園區(qū)正常運營。
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、關鍵經驗:
2.1物流園區(qū)運營管理經驗:物流園區(qū)運營管理經驗、物業(yè)品質管理和物業(yè)工程管理經驗;
2.2招商運營經驗:物流園區(qū)或其他物業(yè)招商運營經驗;
2.3團隊管理經驗:10人以上團隊管理經驗(含外包)
3、關鍵能力
3.1 經營思維能力:精益管理能力,具備經營思路;
3.2 客戶思維能力:能換位思考、積極發(fā)掘和滿足客戶需求,與客戶互共贏;
3.3 外部關系協(xié)調:積累人脈、維護關系、達成合作;
3.4 規(guī)劃執(zhí)行力:針對工作,能制定中長期計劃,并能落地開展,最終達成目標;
3.5 溝通能力:聆聽他人、清晰表達、共識共贏;
4、主人翁意識、高質量高價值高回報驅動力、敢擔當、抗壓能力強;
5、熟練應用各種辦公軟件

工作地點

石家莊正定縣京西路

職位發(fā)布者

王芳/人事經理

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順豐(股票代碼:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于廣東順德,總部位于中國深圳。經過多年發(fā)展,順豐已成為中國及亞洲最大、全球第四大綜合物流服務提供商*。順豐圍繞物流生態(tài)圈,持續(xù)完善服務能力與產品體系,業(yè)務拓展至時效快遞、經濟快遞、快運、冷運及醫(yī)藥、同城即時配送、國際快遞、國際貨運及代理、供應鏈等物流板塊,能夠為客戶提供國內及國際端到端一站式綜合物流服務。同時,依托領先的科技研發(fā)能力,順豐致力于構建數字化供應鏈生態(tài),致力成為備受尊重全球領先的數智物流解決方案服務商。
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